Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und manage den gesamten Personalprozess.
- Arbeitgeber: LOCO Service - ein dynamisches Unternehmen mit Herz und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt, Weiterbildung und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Echte Perspektiven und Spaß an der Arbeit in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehalt und Provision nach Anzahl der betreuten Mitarbeitenden
- Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote
- Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Arbeitsweisen
- Corporate Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Altersvorsorge
- Dienstwagen mit 1-Prozent-Regelung und privater Nutzung
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender für unterschiedliche Einsätze
- Eigenständiges Personalmanagement von der Bewerbersuche bis zur Vertragsgestaltung
- Disposition und persönliche Betreuung unserer externen Mitarbeitenden
- Aufbau und Entwicklung eines Bewerber- und Kundennetzwerks
- Sicherstellen reibungsloser administrativer Abläufe
- Unterstützung der Buchhaltung sowie vorbereitende Lohnabrechnung
Das bringst du mit:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Disponent Zeitarbeit (m/w/d) oder HR Account Manager (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Bürotätigkeiten und administrativen Prozessen
- Kenntnisse in zvoove/L1 von Vorteil
- Rumänische oder polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: LOCO Service
Kontaktperson:
LOCO Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Rekrutierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei LOCO Service arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du eine organisierte und zuverlässige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOCO Service vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über LOCO Service und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeitenden unterstützen und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Erwartungen an die ersten Monate. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Wenn du rumänische oder polnische Sprachkenntnisse hast, erwähne diese aktiv im Gespräch. In der Zeitarbeitsbranche sind solche Fähigkeiten oft ein großer Vorteil und können dich von anderen Bewerbern abheben.