Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze bei der Datenmigration für unsere Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Loco-Soft ist ein führendes Software-Unternehmen für Autohaus-Software mit über 3.300 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das echten Einfluss auf die Automobilbranche hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Datenanalyse und Grundkenntnisse in Softwareanwendungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken und wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Loco-Soft - ein renommiertes Software-Unternehmen mit Sitz in D-51789 Lindlar. Durch Kundennähe, Innovation und Top-Qualität haben wir uns zu einem der führenden Anbieter von kaufmännischer Autohaus-Software entwickelt. Mit nahezu 100 Mitarbeitern betreuen wir über 3.300 begeisterte Autohäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung.
Kontaktperson:
Loco-Soft Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Analyst - Datenmigration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die Loco-Soft anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und deren Nutzen für Autohäuser verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Datenmigrationen erfolgreich durchgeführt hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen können deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Loco-Soft. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Data Analyst geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch zu glänzen und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Analyst - Datenmigration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Loco-Soft und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Softwarelösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Data Analyst - Datenmigration zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Datenmigration und Analyse wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Loco-Soft arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du in das Team einbringen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Datenmigration und Analyse ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loco-Soft Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Autohäuser konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Datenanalyse dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Datenanalyst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wertvolle Erkenntnisse gewonnen hast.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in den Bereichen Datenmigration, Datenanalyse und relevante Softwaretools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kenntnissen in SQL, Excel oder anderen relevanten Programmen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenmigration oder wie das Team zusammenarbeitet.