Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Anwender am Telefon und entwickle Lösungen.
- Unternehmen: Loco-Soft, ein führendes Software-Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristete Anstellung, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Autohaus-Software.
- Qualifikationen: Teamgeist, Kommunikationsstärke und kaufmännische Fachkenntnisse sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, ein tolles Team und eine faire Vergütung. Wir sind Loco-Soft - ein renommiertes Software-Unternehmen mit Sitz in 51789 Lindlar. Durch Kundennähe, Innovation und Top-Qualität haben wir uns zu einem der führenden Anbieter von kaufmännischer Autohaus-Software entwickelt. Mit einem engagierten Team von über 100 Expertinnen und Experten betreuen wir mehr als 3400 begeisterte Autohäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir tatkräftige Unterstützung.
- Familiäres Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Eigenverantwortung
- Gute Vergütung
- Viele Zusatzleistungen
Was wir bieten / Deine Perspektive
- Abwechslungsreiche & individuelle Aufgabenfelder
- intensive Einarbeitung im Einführungsprozess & interne Schulungen
- flache Hierarchie und familiärer Umgang
- Geschäftsführung & Teamleitung sind immer offen für Anliegen und Vorschläge
- Förderung deiner persönlichen Stärken und deren Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung & anerkannten Zertifizierungen
- umfangreiche Zusatzleistungen wie kostenfreie Kaffee-, Obst- und Sportangebote, JobRad & betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Team-Events
- modernes Arbeitsumfeld
- anteilige Tätigkeit im Homeoffice nach Einarbeitung möglich
- unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit
Was Dich erwartet / Deine Aufgaben
- Kernbereiche
- lösungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Anwender am Telefon
- Ausarbeitung von Konzepten für Programmoptimierungen und Erweiterungen
- Bindeglied zwischen Entwicklung und Endkunden
- Mögliche Spezialisierungen
- Beratung & Betreuung unserer Anwender im Bereich Finanzbuchhaltung
- Beratung & Betreuung von Systembetreuern unserer Anwender bei Hardware- & Netzwerkfragen zu unseren Softwarevoraussetzungen
- Loco-Soft Installation, Einrichtung und Schulung bei Anwendern vor Ort
- Fachlicher Ansprechpartner für Fahrzeughersteller/-importeure und Partner
- Erstellung von Programmdokumentationen, Hilfen und Kundenbenachrichtigungen (Schrift, Ton, Film)
- Durchführung von Loco-Soft Seminaren und Web-Seminaren
- Datenmigrationen aus Altsystemen in Loco-Soft
Was wir erwarten / Dein Profil
- Freude an Teamarbeit & hohe Motivation
- hohe kommunikative Fähigkeiten
- Neugierde, Freude am fortlaufenden Lernen und Wissensvermittlung
- Offenheit für neue Herausforderungen und Projekte
- Kaufmännische Fachkenntnisse
- Nutzung von IT-Komponenten als kreatives Arbeitsmittel
- Autohauserfahrung vorteilhaft (optional)
Überblick
- Startdatum: ab sofort
- Dauer: unbefristet
- Standort: Lindlar
- Stellentyp: Vollzeit
Deine Ansprechpartner
- Julian Kastenholz Teamleitung Vertrieb & Leitung Personal
- David Förster Teamleitung Vertrieb & stv. Leitung Personal
Unsere Zusatzleistungen
Ein faires Gehalt ist wichtig, aber Geld ist nicht alles um langfristig im Beruf glücklich zu sein. Bei Loco-Soft bieten wir Dir daher zahlreiche weitere Zusatzleistungen:
- Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Homeoffice Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeber-Darlehnen
- Regelmäßige Team-Events
- Kostenfreie Sportangebote
- Fahrrad-Leasing über JobRad
- Kostenfreie Bereitstellung von Wasser, Kaffee & Obst
- Abwechslungsreiche Jobs in einer Zukunftsbranche
- Breites & individuelles Aufgabenspektrum
- Flache Hierarchien & familiärer Umgang
- EGYM Wellpass - Zugang zu Fitness & Wellness
Wir haben dein Interesse geweckt? Unkompliziert und einfach - sende Deinen Lebenslauf per One-Click-Bewerbung.
Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Loco-Soft Vertriebs
Loco-Soft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre in Lindlar, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Stärken zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzubilden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein Lebenslauf allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Loco-Soft arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Software und die Herausforderungen, die unsere Kunden haben. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere One-Click-Bewerbung auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loco-Soft Vertriebs vorbereitet
✨Informiere dich über Loco-Soft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Loco-Soft und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Softwarelösungen und informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Da Loco-Soft ein familiäres Umfeld betont, ist es wichtig zu zeigen, dass du gut ins Team passt und an einem positiven Arbeitsklima interessiert bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du deine Neugierde und Bereitschaft zum Lernen betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du in Zukunft erwerben möchtest, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
