Leitung Hallenservice (m/w/d) 01.06.2026, oder früher Anschauen

Leitung Hallenservice (m/w/d) 01.06.2026, oder früher Anschauen

Pforzheim Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Auf- und Abbauarbeiten für Events und sorge für einen reibungslosen Hallenservice.
  • Unternehmen: LOCO Veranstaltungsservice – ein motiviertes und kollegiales Team wartet auf dich!
  • Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Quereinstieg möglich, Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Veranstaltungen mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich, Führerschein Klasse B und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Als Leitung Hallenservice (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und verantwortest das Herzstück der Firma.

Leistungsgerechte Entlohnung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Fortbildungs-/Schulungsmaßnahmen

Verantwortung für einen Teilbereich Hallenservice:

  • Umsetzung und Leitung von Auf-/Abbauarbeiten von Bestuhlungen, Tischen, Theken, Stehtischen, kleinen Bühnen, Messewänden und -ausstattung
  • Versammlungsstättenbetreuung

Führerschein Klasse B erforderlich

Du bringst mit:

  • Erfahrung im Bereich Logistik – idealerweise in der Veranstaltung – oder Eventbereich
  • Führerscheinklasse B erforderlich
  • Staplerschein - kann auch erworben werden
  • Organisationstalent & Genauigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Quereinstieg möglich
  • Berufseinsteiger willkommen

Das bieten wir:

  • Eine verantwortungsvolle Position
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Faire Bezahlung und moderne Ausstattung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kurz-Bewerbung samt Lebenslauf per E-Mail an Bewerbung@LOCO-VS.de

Leitung Hallenservice (m/w/d) 01.06.2026, oder früher Anschauen Arbeitgeber: Loco Veranstaltungsservice

Als Arbeitgeber im Bereich Veranstaltungsservice bieten wir eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten und kollegialen Team. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich in abwechslungsreichen Aufgaben weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf faire Bezahlung und moderne Ausstattung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Landkreis Böblingen macht.

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Kontaktdaten:

Loco Veranstaltungsservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Hallenservice (m/w/d) 01.06.2026, oder früher Anschauen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung Hallenservice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Eventbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistik- und Veranstaltungsbereich zur Stelle passen. Zeige, dass du die Verantwortung für den Hallenservice übernehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Hallenservice (m/w/d) 01.06.2026, oder früher Anschauen mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Bereich Logistik
Erfahrung im Veranstaltungs- oder Eventbereich
Führerscheinklasse B
Staplerschein
Organisationstalent
Genauigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Hallenservice bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns schon mal dein Talent für die Position, die du anstrebst!

Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im Logistik- oder Eventbereich? Super! Hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Kurz-Bewerbung samt Lebenslauf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loco Veranstaltungsservice vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Rolle der Leitung Hallenservice beinhaltet. Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, wie das Auf- und Abbauen von Bestuhlungen und die Betreuung von Versammlungsstätten. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Zeige dein Organisationstalent

In dieser Position ist Organisationstalent gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Eventbereich unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei flexibel und belastbar

Die Arbeit im Hallenservice kann herausfordernd sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Teile konkrete Situationen mit, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.