Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik

Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik

Köln Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Logistik mit und plane Personal- und Transportprozesse effizient.
  • Unternehmen: LoConnect GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gleisbaumaschinen.
  • Vorteile: Tarifvergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Du bist ein Organisationstalent und möchtest Prozesse in der Logistik effizient und nachhaltig mitgestalten? Dann arbeite mit uns am Fortschritt und stelle jetzt die Weichen für die Zukunft!

Was für uns zählt:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Organisationsstärke und Begeisterung für eisenbahntechnische Zusammenhänge
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Teamfähigkeit
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Dein Beitrag bei uns:

  • Gleisgebundene Personal- und Transportplanung unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Personaldisposition inkl. Erstellung von Personaleinsatzplänen und Unterkunftsorganisation
  • Disposition der Triebfahrzeuge und Wagen inkl. Transport- und Wartungskoordination
  • Abstimmung von Aufträgen mit Kunden und Auftraggebern
  • Datenbankpflege, Datenauswertungen und allgemeine administrative Tätigkeiten

Unser Mehrwert für dich:

  • Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Individuelle Betreuung & persönlicher Austausch - bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt
  • Flexible Arbeitszeiten - zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie
  • Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl
  • Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Mitarbeiterrabatte
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik Arbeitgeber: LoConnect GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen

Die LoConnect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch großen Wert auf individuelle Betreuung und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Firmenevents und einem respektvollen Miteinander schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in Köln, die Teamgeist und berufliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

LoConnect GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Logistikbranche hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du wirklich für die Position brennst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Prozessgestaltung
Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Organisationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LoConnect GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen vorbereitet

Mach dich mit der Logistik vertraut

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der gleisgebundenen Logistik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit von Kunden und Kollegen ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele ein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.