Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Logistikprozesse effizient und nachhaltig in der gleisgebundenen Logistik.
- Unternehmen: LoConnect GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahnbau.
- Vorteile: Tarifvergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest Prozesse in der Logistik effizient und nachhaltig mitgestalten? Dann arbeite mit uns am Fortschritt und stelle jetzt die Weichen für die Zukunft!
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Organisationsstärke und Begeisterung für eisenbahntechnische Zusammenhänge
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Teamfähigkeit
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Dein Beitrag bei uns:
- Gleisgebundene Personal- und Transportplanung unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Aspekten
- Personaldisposition inkl. Erstellung von Personaleinsatzplänen und Unterkunftsorganisation
- Disposition der Triebfahrzeuge und Wagen inkl. Transport- und Wartungskoordination
- Abstimmung von Aufträgen mit Kunden und Auftraggebern
- Datenbankpflege, Datenauswertungen und allgemeine administrative Tätigkeiten
Unser Mehrwert für dich:
- Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen
- Individuelle Betreuung & persönlicher Austausch - bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt
- Flexible Arbeitszeiten - zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie
- Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl
- Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt: Isabell Zause, Bessemerstrasse 42b, 12103 Berlin
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik Arbeitgeber: LoConnect GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen
Die LoConnect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur eine faire Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den persönlichen Austausch und die individuelle Betreuung, während regelmäßige Firmenevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten das Teamgefühl stärken und die persönliche Entwicklung unterstützen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir schaffen gemeinsam Großes in der gleisgebundenen Logistik.
Kontaktdaten:
LoConnect GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Leitstellendisponent:in. Zeige, dass du die Prozesse in der Logistik verstehst und wie du zur Effizienz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du im Gespräch von deiner Leidenschaft für eisenbahntechnische Zusammenhänge erzählst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leitstellendisponent:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Stärken!:Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Logistik hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LoConnect GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der gleisgebundenen Logistik. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die eisenbahntechnischen Zusammenhänge hast und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit von Kunden und Kollegen ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Erfahrungen ins Spiel.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
