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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Aufträge, kontrolliere Bestellungen und pflege den Warenbestand.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Department Store in München mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt bis zu 50%, exklusive Sportclub-Rabatte und coole Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Handel, erste Einkaufserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer mit Liebe zum Detail und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begeisterung unserer Kund*innen durch Leidenschaft und exzellenten Service, überraschende und innovative Sortimente, wertschätzenden Umgang und kontinuierliche persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung – mit dieser Philosophie arbeiten wir täglich daran, der beste und erfolgreichste Department Store zu sein. Wir suchen einen Einkaufsassistent (m/w/d) in Vollzeit am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Auftragsmanagement: Erfassung und Verwaltung von Aufträgen im System, Kontrolle von Auftragsbestätigungen sowie Rechnungsprüfung
- Bestands- und Retourenmanagement: Überwachung und Pflege des Warenbestands, Abwicklung von Retouren und Warenaustausch
- Sortiments- und Stammdatenpflege: Unterstützung bei der Sortimentsplanung, Pflege und Aktualisierung der Artikelstammdaten in Navision, Durchführung von Inventuren, Erstellung und Auswertung von Berichten und Analysen, Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und weiteren Tools erforderlich
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, zentrale Schnittstelle zu Verkauf, Visual Merchandising, Marketing und Merchandising-Planning, Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Pop-up-Stores und Events
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel, Mode oder Wirtschaft
- Erste Berufserfahrung im Einkauf oder einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Detailgenauigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf darfst du dich freuen:
- Gelebte Wertschätzungskultur in einem seit 1842 bestehenden, gesunden Unternehmen
- 25 - 50% Mitarbeiterrabatt auch für Familienangehörige
- Urban Sports Club exklusiver Firmenrabatt für deine Urban Sports Mitgliedschaft
- Firmenevents z.B. gemeinsamer Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Kontakt: Constanze Köbberling, Maffeistraße 78, 80333 München
Einkaufsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Loden-Frey Verkaufshaus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Loden-Frey Verkaufshaus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Mode. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Sortiment beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Auftragsmanagement und der Bestandsüberwachung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach Insider-Informationen, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Schnittstellenmanagement-Aufgaben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmensphilosophie und die Werte an, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung diese widerspiegelt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einkaufsassistent relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Wertschätzungskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loden-Frey Verkaufshaus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Einkaufsassistenten, insbesondere im Bereich Auftragsmanagement und Bestandskontrolle. Zeige während des Interviews, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Kenntnisse in Excel und PowerPoint betonen
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit anderen kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Wertschätzungskultur des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
