Ausbildung Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d)

Ausbildung Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d)

Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Ladenflächen und Schaufenster mit deinem einzigartigen Stil.
  • Unternehmen: LODENFREY, ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schulungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und spannende Azubi-Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Produkte trendig zu präsentieren und echte Wirkung zu erzielen.
  • Qualifikationen: Kreativität und Interesse an visuellem Marketing sind gefragt.
Ausbildungsinhalte Visuelle Ladenflächen- und Schaufenstergestaltung Entwicklung von Gestaltungskonzepten am Point of Sale Abteilungswechsel (Damen, Herren und Kinderabteilungen) Unterstützung bei der Organisation unserer internen Events Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen und Hilfsmitteln Computergesteuerte Gestaltung von Texten und Grafiken Besonderheiten Attraktives Gehalt ab 1.000 € Mitarbeiterrabatt Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urban Sports und Corporate Benefits Schulungen und Prüfungsvorbereitung Mitarbeitertracht Exkursionen zu Lieferanten Azubi Projekte wie unser Social Days Regelmäßige Entwicklungsgespräche Betriebliche Altersvorsorge Ausbildungsvergütung Jahr: 1.100 € Jahr: 1.220 € Jahr: 1.360 € AusbildungsablaufBei LODENFREY bist du für unsere Warenpräsentation und unsere Schaufenster in unserem Haus zuständig. Durch deine Kreativität und Innovation trägst du entscheidend dazu bei, unsere Ware hochwertig und trendig in Szene zu setzen. Die hohe Qualität der Ware spiegelt sich in der Präsentation wieder. Neben deinen Tätigkeiten lernst du im Blockunterricht an der Berufsschule die theoretischen Inhalte wie die visuelle Verkaufsförderung, Werkstoffe, Gestaltung von Text und Grafiken sowie moderne Medien. Bereit für den nächsten Schritt? Dann starte deine Karriere bei LODENFREY mit der Ausbildung zum Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d).Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ausbildung Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: LODENFREY Verkaufshaus GmbH & Co. KG

Bei LODENFREY erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere Auszubildenden profitieren von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Schulungen und Entwicklungsgesprächen, die ihre berufliche Zukunft unterstützen. Zudem bieten wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenerstattung und spannende Azubi-Projekte, die das Lernen und Wachsen in unserem Unternehmen zu einer bereichernden Erfahrung machen.

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Kontaktdaten:

LODENFREY Verkaufshaus GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das kann alles sein, von Skizzen bis hin zu digitalen Designs. So können wir sehen, wie du denkst und arbeitest!

Tip Nummer 2

Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über LODENFREY, unsere Produkte und die Art, wie wir arbeiten. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du weißt, wofür wir stehen, beeindruckt das uns und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Azubis von uns, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für visuelles Marketing in deiner Bewerbung zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Gestaltungskonzepte entwickeln
Visuelle Verkaufsförderung
Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen
Computergestützte Gestaltung von Texten und Grafiken
Organisation von Events
Trendbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, wie du visuelle Konzepte entwickeln kannst, indem du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend gestaltest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl deine Geschichte!:In deinem Anschreiben solltest du erzählen, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich motiviert. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LODENFREY Verkaufshaus GmbH & Co. KG vorbereitet

Kreativität zeigen

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Konzepte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du visuelle Gestaltung in verschiedenen Abteilungen umsetzen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und Ästhetik hast!

Kenntnisse über Materialien

Informiere dich über verschiedene Werkstoffe und Hilfsmittel, die in der visuellen Gestaltung verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Materialien du bevorzugst und warum – das zeigt dein Fachwissen und deine Leidenschaft für den Beruf.

Interesse an Events

Da du auch bei internen Events unterstützen wirst, solltest du Beispiele für Veranstaltungen oder Projekte nennen, an denen du teilgenommen hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu den Möglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.