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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Grundbildung und Personalentwicklung für Lernende im Detailhandel.
- Arbeitgeber: LOEB AG ist ein unabhängiges Detailhandelsunternehmen in Bern mit mehreren Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Personalrabatte, Sozialleistungen und ein zentraler Arbeitsplatz in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem lebendigen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Berufsbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der LOEB-Familie und erlebe gemeinsame Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die LOEB AG ist ein unabhängiges Schweizer Detailhandelsunternehmen mit Hauptsitz an zentraler Lage in Bern und Filialen in Biel und Thun sowie unserem Concept Store MAGGS in Bern. Per 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine kompetente und teamfähige Persönlichkeit als Verantwortliche:r Personalentwicklung/Grundbildung 100%.
Deine Tätigkeit:
- Du hast die Gesamtverantwortung für die Grundbildungen im Unternehmen (Detailhandelsfachleute, Kaufleute, Polydesigner3D).
- Du betreust und unterstützt die Lernenden sowie die Berufs- und Praxisbildner:innen.
- Du arbeitest mit den Berufsfachschulen und dem kantonalen Amt zusammen und nimmst an Veranstaltungen teil.
- Du bist verantwortlich für die Personalentwicklung (Konzepte ausarbeiten, Schulungsprogramm erstellen, Durchführung von Schulungen/Kursen).
- Du betreust das Talent- sowie Nachfolgemanagement.
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung.
- Du hast einen anerkannten Abschluss in der Berufsbildung / Personalentwicklung.
- Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Lernenden sowie Kenntnisse der Grundbildungen Detailhandelsfachleute, Kaufleute und Polydesigner3D mit.
- Du bist eine belastbare, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen und einem sicheren Auftreten.
- Du hast stilsichere Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse der französischen Sprache.
Unser Angebot:
- Ein Arbeitsplatz mitten im Herzen der Stadt Bern (neben Hauptbahnhof).
- Attraktive Personalrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen.
- Eine spannende, abwechslungsreiche Herausforderung in einem lebendigen Umfeld.
- Als Teil der LOEB-Familie realisierst Du mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge für das persönlichste Warenhaus der Schweiz.
Möchtest Du deine Leidenschaft für die Grundbildung und Personalentwicklung mit uns teilen? Bist Du eine kommunikative, belastbare, selbständige und teamfähige Persönlichkeit? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen.
Verantwortliche:r Grundbildung/Personalentwicklung 100% (w/m/d) Arbeitgeber: LOEB AG
Kontaktperson:
LOEB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche:r Grundbildung/Personalentwicklung 100% (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalentwicklung und Grundbildung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits bei LOEB AG arbeiten oder dort gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personalentwicklung und Grundbildung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Positionen in der Personalentwicklung gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für die Grundbildung und Personalentwicklung durchscheinen. Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Lernenden und des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche:r Grundbildung/Personalentwicklung 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LOEB AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Verantwortliche:r Grundbildung/Personalentwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Betreuung von Lernenden und deine Erfahrung in der Personalentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Grundbildung und Personalentwicklung darlegst. Erkläre, warum du gut zur LOEB AG passt und welche konkreten Beiträge du leisten kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOEB AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalentwicklung vor
Da die Position eine Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schulungsprogramme entwickelt oder Lernende betreut hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Detailhandel und der Berufsbildung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere mit Berufsfachschulen und Praxisbildner:innen.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Betreuung von Lernenden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
