HR Payroll Specialist / Payroll Accountant (m/f/d)

Deine Aufgaben:

• Übernimm die eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen für einen definierten Abrechnungskreis.
• Pflege und verwalte die Personalakten, Personalstammdaten sowie die Zeitwirtschaft im SAP und Orderbase.
• Sei der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Arbeite eng mit externen Dienstleistern und Behörden (z.B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Wirtschaftsprüfern, etc.) zusammen.
• Erstelle Auswertungen und Statistiken und unterstütze bei der Vorbereitung zu den Monats- und Jahresabschlüssen.
• Wirke bei spannenden HR-Projekten mit und bringe Deine Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erste Erfahrungen mit SAP HCM und dem M+E Tarifvertrag NRW wünschenswert.
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Du bist interessiert?

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