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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale in Ulm und steigere Umsatz sowie Ertrag durch effektive Marktstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachstumsstarkes Familienunternehmen im Elektrogroßhandel mit 21 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Filiale mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb und eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Elektrogroßhandel.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung online oder per Post – Diskretion garantiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit ca. 640 Mitarbeitern, 363 Mio. € Umsatz und 21 Filialen in Baden-Württemberg und Bayern. Im Elektrogroßhandel nehmen wir in Baden-Württemberg eine führende Position am Markt ein. Als DEHA-Mitglied bedienen wir mit einem breiten und tiefen Produktsortiment sowie innovativen Dienstleistungen viele tausend Kunden im Handwerk, Fachhandel und in der Industrie. Für ihre Zufriedenheit sorgen hohe Produktqualität, optimale Warenverfügbarkeit sowie ein exzellenter Service. Dies erfordert motivierte, kompetente Mitarbeiter, effiziente Prozesse und eine gut funktionierende Filialorganisation.
Für unsere Filiale in Ulm (30 Mitarbeiter) suchen wir einen fachlich wie persönlich überzeugenden Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgabe ist es, die Filiale ergebnisorientiert zu steuern sowie den Umsatz und Ertrag „Ihrer“ Region durch intensive Marktbearbeitung nachhaltig zu steigern. Neben der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sorgen Sie für einen reibungslosen Filialbetrieb und einen hohen Servicegrad dank effizienter Prozesse und Strukturen. Durch aktive Vertriebsarbeit, ein bedarfsgerechtes Sortiment und maßgeschneiderte Angebote und Aktionen der Zentrale bauen Sie mit Ihrer Mannschaft den Anteil unserer Kunden in der Industrie, im Handel und Handwerk konsequent weiter aus. Dazu arbeiten Sie eng mit der Zentrale zusammen. Sie berichten an den Vertriebsleiter Süd und haben auch Kontakt zur Geschäftsleitung. Ihren Vorgesetzten informieren Sie regelmäßig über die Entwicklungen am Markt. Außerdem stimmen Sie die jährliche Umsatz-/Ertragsplanung und andere filialrelevante Entscheidungen mit ihm ab.
Für diese Position wünschen wir uns führungsstarke, ergebnisorientierte Vertriebspersönlichkeiten aus dem Elektrogroßhandel oder der verarbeitenden elektrotechnischen Industrie . Idealerweise verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung und sind heute in einer vergleichbaren oder ähnlichen vertriebsorientierten Führungsaufgabe. Mit Ihren Gesprächspartnern in der Industrie, im Handel oder Handwerk kommunizieren Sie auf Augenhöhe und verstehen es, sie zu treuen Kunden zu machen. Als kosten- und verantwortungsbewusste/r „Unternehmer/-in vor Ort“ besitzen Sie ausgeprägte kommunikative wie organisatorische Fähigkeiten, Format, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke. Außerdem sind Sie eine motivationsstarke Führungskraft, die mit Ihrem Team tolle Erfolge realisiert.
Sie schätzen ein mittelständisches inhabergeführtes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Freiheitsgraden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: oder unter der Kennziffer 5824171I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart ( . Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-30. Dolores Valencia-Frank und Claudia Schwendt geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Loeffelhardt
Kontaktperson:
Loeffelhardt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Branche des Elektrogroßhandels und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Filialleiter konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Führungskräften im Elektrogroßhandel oder der elektrotechnischen Industrie. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Vertriebsleitung zu teilen. Überlege dir, wie du durch effiziente Prozesse und Teamführung messbare Ergebnisse erzielt hast, und präsentiere diese in Gesprächen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Geschichte und die Philosophie des Familienunternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Marktposition im Elektrogroßhandel und die spezifischen Anforderungen der Filiale in Ulm.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams hervorheben. Betone deine Erfolge in vergleichbaren Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Vertriebserfolge ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loeffelhardt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motiviert und Erfolge erzielt hast.
✨Vertrautheit mit dem Elektrogroßhandel
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Elektrogroßhandel informiert bist. Diskutiere, wie du diese Herausforderungen angehen würdest, um den Umsatz und Ertrag zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern in der Industrie, im Handel und Handwerk. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
