Kaufmännischer/Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst

Kaufmännischer/Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst

Mainz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Aufträge verhandeln und betreuen.
  • Unternehmen: LÖHLE KG, ein innovativer Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik.
  • Vorteile: 29 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und vertriebsorientierte Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Basiswissen bezüglich des Arbeitsalltags im Fachhandwerk und technisches Grundverständnis

Überzeugende, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit freundlicher, kommunikativer Art

Teamgeist und hohes Maß an Eigeninitiative

Bereitschaft, sich auf Neues einzustellen

Als erste Ansprechperson des Kunden agieren von der Auftragsverhandlung bis zur Auftragsbetreuung

Bestehende Kundenbeziehungen festigen und neue Kunden gewinnen

Für Wachstum im Gebiet sorgen und die Marktentwicklung beobachten

Kunden durch Produkte und passende Lösungen begeistern

Zusammenarbeit mit Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen gestalten

  • 29 Tage Urlaub
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Leistungsorientierte Vergütung / finanzielle Beteiligung am persönlichen Engagement
  • Unterstützung zur finanziellen Vorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie (online und Präsenz)
  • Mitarbeiterrabatte auf Sortiment
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • Frisches Obst
  • Betriebsarzt
  • Freies Parken
  • Kostenloser Kaffee und Tee
  • Urlaubsgeld
  • Firmenfitness
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Moderne Büroausstattung
  • Stellung von Arbeitskleidung
  • Heimschläfer

LÖHLE KG Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams bei der LÖHLE KG.

Kaufmännischer/Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst Arbeitgeber: LÖHLE KG

Die LÖHLE KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie 29 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamgeist und Eigeninitiative schätzt, sind wir bestrebt, unseren Vertriebsmitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um in ihrer Karriere zu wachsen und erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

LÖHLE KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer/Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer/Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Begeisterung für den Vertrieb zu teilen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der G.U.T. zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer/Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Eigeninitiative
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst!:Wir suchen nach einer überzeugenden, vertriebsorientierten Persönlichkeit. Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Ob technische Ausbildung oder Vertriebserfolge – erzähl uns, was du kannst und wie du das Team unterstützen kannst.

Komm direkt zur Sache!:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖHLE KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gebäude- und Umwelttechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine vertriebsorientierte Persönlichkeit zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Fachspezialisten ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.