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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Fuhrparkmanagement und optimiere Kosten und Effizienz.
- Arbeitgeber: Verwalte mit uns die Region Lörrach und gestalte aktiv das Gemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, JobRad, Zuschüsse für Tickets und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 23.03.2025 möglich, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Projektmanager/-in (m/w/d)
Zentrales Fuhrparkmanagement
unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG
Warum wir?
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum Sie treiben ein zentrales Zukunftsprojekt voran
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Möglichkeit zum Jobsharing
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Entwicklung, Überwachung und Leitung von Projekten zur Einführung und Optimierung des zentralen Fuhrparkmanagements
- Optimierung der Fuhrparkkosten und Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit
- Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern/Fahrzeuglieferanten sowie Pflege der Partnerschaften
- Entwicklung von Richtlinien zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Fachliche Koordination des Fuhrparkteams durch strategische Personalentwicklung und Schulungsprogramme
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Fuhrparkmanagement oder im Mobilitätssektor
- Sie besitzen die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und komplexe Probleme zu lösen
- Herausfordernde Situationen werden durch sinnvolle Zielsetzung und Organisation gemeistert
- Kreatives und konzeptionelles Denken sowie ein gutes Zeitmanagement
- Engagement für ein erfolgreiches Miteinander im Team
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere(AT)loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Mario Schmidt, Telefon: 07621 410-1230, E-Mail: mario.schmidt(AT)loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf(AT)loerrach-landkreis.de
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager/-in (m/w/d) Zentrales Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Loerrach Landkreis
Kontaktperson:
Loerrach Landkreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/-in (m/w/d) Zentrales Fuhrparkmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Fuhrparkmanagement oder Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und Mobilitätssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen Koordination und strategischen Personalentwicklung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/-in (m/w/d) Zentrales Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Landkreis Lörrach und seine Aufgaben. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Projekte und Werte des Unternehmens zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Projektmanager/-in im zentralen Fuhrparkmanagement darlegst. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeiten zur Problemlösung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal des Landkreises Lörrach ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loerrach Landkreis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagements im Fuhrparkmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamkoordination zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement
Betone dein Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit und wie du zur Gestaltung der Region beitragen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen Beitrag leisten willst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
