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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse für technische Komponenten.
- Arbeitgeber: LOESCH Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die LOESCH Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen und bietet bundesweit hochwertige Produkte und innovative Lösungen in den Bereichen Beschläge, Sicherheitstechnik, Brandschutz, Bauelemente und Werkzeug an. Neben dem klassischen Großhandel umfasst unser umfassendes Serviceangebot auch die Installation und Wartung von moderner Sicherheitstechnik wie Türautomatik, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen und Zutrittskontrollen. Mit unseren Standorten in Hamburg, Quickborn, Dresden und München bieten wir in unseren Fachmärkten eine schnelle und zuverlässige Versorgung unserer Kunden sowie ein noch breiteres Sortiment in unseren mehrfach ausgezeichneten Online-Shops. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Eigenmotivation, großem Gestaltungsspielraum und starker Kollegialität. Klingt das spannend? Dann werden Sie Teil der LOESCH Gruppe und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Für unser wachsendes Team suchen wir ab sofort einen Teamleiter/in Einkauf / Leiter/in Zentraleinkauf / Abteilungsleiter/in Zentraleinkauf und Datenmanagement (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und strategischem Denken unsere Beschaffungsprozesse optimiert und uns in die Zukunft führt.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung des Einkaufsprozesses für technische Komponenten und Dienstleistungen
- Verhandlung von Preisen, Lieferkonditionen und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Entwicklung und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen, sowie regelmäßige Durchführung von Lieferantenbewertungen
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Beschaffungsquellen und Trends
- Optimierung der Einkaufsstrategien zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue
- Bestandsoptimierung der Lagerware und Prozessverbesserung des Zentrallagers
- Verantwortung für die Optimierung und den Ausbau der Artikelstammdaten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung und Übernahme der Teamleitung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie dem Vertrieb, dem E-Commerce-Bereich und unseren Fachmärkten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf, oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in einem Handels-Unternehmen
- Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Teamplayer-Mentalität und hohe Eigenmotivation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Anwendungen
Als Teil unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens erwarten Sie:
- eine sichere und unbefristete Anstellung
- familienfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre
- bis zu 30 Urlaubstage
Weitere Informationen über unsere Unternehmensgruppe finden Sie auf www.loeschgroup.de
Leiter/in Einkauf / Einkäufer/in (m/w/d) Arbeitgeber: LOESCH GmbH
Kontaktperson:
LOESCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Einkauf / Einkäufer/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an der LOESCH Gruppe interessiert bist, schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LOESCH Gruppe, ihre Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf! Erkläre im Gespräch, warum du dich für diese Position interessierst und welche Ideen du hast, um die Einkaufsprozesse zu optimieren. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Einkauf / Einkäufer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Leiter/in Einkauf passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einkauf! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOESCH GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die LOESCH Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LOESCH Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Teamleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien optimiert hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir klar, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Rolle des Teamleiters im Einkauf wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen erfüllst und was du zur Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung beitragen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation innerhalb eines Teams gefördert hast.