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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere digitale Schließsysteme und berate Kunden zu Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Die LOESCH Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung und bis zu 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder IT, Erfahrung mit digitalen Schließsystemen von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LOESCH Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen, das bundesweit hochwertige Produkte und innovative Lösungen in den Bereichen Beschläge, Sicherheitstechnik, Brandschutz, Bauelemente und Werkzeug anbietet. Neben dem klassischen Großhandel umfasst unser umfassendes Serviceangebot auch die Installation und Wartung von moderner Sicherheitstechnik wie Türautomatik, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen und Zutrittskontrollen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Eigenmotivation, großem Gestaltungsspielraum und starker Kollegialität. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Sicherheitstechnik & Zutrittskontrolle suchen wir ab sofort einen Projektleiter / Mitarbeiter für digitale Schließ-/Sicherheitstechnik, digitale Schließanlagen & Zutrittskontrolle (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort München oder Quickborn.
Ihre Aufgaben umfassen dabei unter anderem:
- Planung, Installation und Inbetriebnahme digitaler Schließsysteme (z. B. Zutrittskontrollsysteme, elektronische Zylinder, Smart Locks)
- Integration von Sicherheitstechnik in bestehende IT- und Gebäudestrukturen
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Fehleranalysen und Reparaturen
- Beratung unserer Kunden zu maßgeschneiderten Sicherheitslösungen
- Dokumentation und Übergabe der Systeme an den Kunden
- Unterstützung bei der Produktentwicklung und -optimierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, IT-Systemtechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit digitalen Schließsystemen (z. B. Assa Abloy, SimonsVoss, dormakaba) und Zutrittskontrolle von Vorteil
- Kenntnisse in Netzwerktechnik und Systemintegration
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und gutes technisches Verständnis
- Führerschein Klasse B
Als Teil unseres traditionsreichen Familienunternehmens erhalten Sie:
- Eine sichere und unbefristete Anstellung
- Ein eigenes gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit
- Hochwertige Arbeitskleidung und IT-Ausstattung inkl. Smartphone und Tablet
- Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung und bis zu 30 Urlaubstage
Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter www.loeschgroup.de/loesch-tronic.
Mitarbeiter/in Zutrittskontrolle & Digitale Schließtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: LOESCH Tronic GmbH
Kontaktperson:
LOESCH Tronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Zutrittskontrolle & Digitale Schließtechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Schließtechnik und Zutrittskontrolle. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Projekte der LOESCH Gruppe integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Sicherheitstechnik beschäftigen, und sprich mit Fachleuten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Schließsystemen zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du dich auf mögliche Herausforderungen und Lösungen vorbereitest, die Kunden bei der Implementierung von Zutrittskontrollsystemen begegnen könnten. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Zutrittskontrolle & Digitale Schließtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LOESCH Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Bereich digitale Schließtechnik und Zutrittskontrolle hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik und IT-Systemtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOESCH Tronic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen der LOESCH Gruppe, insbesondere im Bereich digitale Schließtechnik und Zutrittskontrolle. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Technologien hast, die du installieren und warten wirst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Installation und Wartung von Sicherheitstechnik demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und Problemlösung betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der LOESCH Gruppe, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
