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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere digitale Schließsysteme und berate Kunden zu Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Die LOESCH Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung und bis zu 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder IT-Systemtechnik, Erfahrung mit digitalen Schließsystemen von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die LOESCH Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen, das bundesweit hochwertige Produkte und innovative Lösungen in den Bereichen Beschläge, Sicherheitstechnik, Brandschutz, Bauelemente und Werkzeug anbietet. Neben dem klassischen Großhandel umfasst unser umfassendes Serviceangebot auch die Installation und Wartung von moderner Sicherheitstechnik wie Türautomatik, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen und Zutrittskontrollen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Eigenmotivation, großem Gestaltungsspielraum und starker Kollegialität. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Sicherheitstechnik & Zutrittskontrolle suchen wir ab sofort einen Projektleiter / Mitarbeiter für digitale Schließ-/Sicherheitstechnik, digitale Schließanlagen & Zutrittskontrolle (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.
Ihre Aufgaben umfassen dabei unter anderem:
- Planung, Installation und Inbetriebnahme digitaler Schließsysteme (z. B. Zutrittskontrollsysteme, elektronische Zylinder, Smart Locks)
- Integration von Sicherheitstechnik in bestehende IT- und Gebäudestrukturen
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Fehleranalysen und Reparaturen
- Beratung unserer Kunden zu maßgeschneiderten Sicherheitslösungen
- Dokumentation und Übergabe der Systeme an den Kunden
- Unterstützung bei der Produktentwicklung und -optimierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, IT-Systemtechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit digitalen Schließsystemen (z. B. Assa Abloy, SimonsVoss, dormakaba) und Zutrittskontrolle von Vorteil
- Kenntnisse in Netzwerktechnik und Systemintegration
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und gutes technisches Verständnis
- Führerschein Klasse B
Als Teil unseres traditionsreichen Familienunternehmens erhalten Sie:
- Eine sichere und unbefristete Anstellung
- Ein Verantwortungs- und Einsatzgebiet in Wohnsitznähe
- Ein eigenes gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit
- Hochwertige Arbeitskleidung und IT-Ausstattung inkl. Smartphone und Tablet
- Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung und bis zu 30 Urlaubstage
Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter www.loeschgroup.de/loesch-tronic.JBRP1_DE.
Kontaktperson:
LOESCH Tronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/in Zutrittskontrolle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Zutrittskontrolle und digitale Schließsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte der LOESCH Gruppe integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Branchenkollegen können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertrautheit mit Produkten wie Assa Abloy oder SimonsVoss kann dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und deine Motivation zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in Zutrittskontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LOESCH Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektmanager/in Zutrittskontrolle hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Sicherheitstechnik und digitale Schließsysteme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur der LOESCH Gruppe passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOESCH Tronic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen der LOESCH Gruppe, insbesondere im Bereich Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Systeme und deren Vorteile verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Installation und Wartung von digitalen Schließsystemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du maßgeschneiderte Lösungen angeboten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der LOESCH Gruppe, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
