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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Wartung von Türen und Sicherheitstechnik, eigenverantwortliche Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: LOESCH Gruppe, ein führendes Familienunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung und bis zu 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse B2, handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und überdurchschnittliche Bezahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die LOESCH Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen, das bundesweit hochwertige Produkte und innovative Lösungen in den Bereichen Beschläge, Sicherheitstechnik, Brandschutz, Bauelemente und Werkzeug anbietet. Neben dem klassischen Großhandel umfasst unser umfassendes Serviceangebot auch die Installation und Wartung von moderner Sicherheitstechnik wie Türautomatik, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen und Zutrittskontrollen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Eigenmotivation, großem Gestaltungsspielraum und starker Kollegialität. Klingt das spannend? Dann werden Sie Teil der LOESCH Gruppe und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Aufgaben:
- Durchführung von Prüfungen und Wartungen an Türen und sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Feststellanlagen, Türantriebe, Fluchtwegsicherungen, Zutrittskontrollen).
- Service- und Instandhaltungsarbeiten an automatisierten Türsystemen.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Koordination mit der Disposition über Laptop/Tablet und Abstimmung mit kaufmännischen Kollegen.
- Sicherstellung der Funktionalität und Sicherheit von Türen und Toren.
Ziel der Position:
Als Servicetechniker/in sind Sie verantwortlich für die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Türen und sicherheitstechnischen Anlagen. Sie sorgen für die zuverlässige Funktion von Türsystemen und betreuen einen regionalen Kundenstamm eigenverantwortlich.
Profil:
- Deutschkenntnisse mind. B2 (regelmäßiger Kundenkontakt)
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
- 1–2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Teamfähig, zuverlässig, selbstständig
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine sichere und unbefristete Anstellung
- Ein Verantwortungs- und Einsatzgebiet in Wohnsitznähe
- Ein eigenes gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Hochwertige Arbeitskleidung und IT-Ausstattung inkl. Smartphone und Tablet
- Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen
- Überdurchschnittliche Bezahlung und bis zu 30 Urlaubstage
Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter www.loeschgroup.de
Servicetechniker/in (m/w/d) Türautomatik & Sicherheitstechnik Arbeitgeber: LOESCH Tronic GmbH
Kontaktperson:
LOESCH Tronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker/in (m/w/d) Türautomatik & Sicherheitstechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt bei LOESCH anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von LOESCH. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/in (m/w/d) Türautomatik & Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der LOESCH Gruppe zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Handwerk oder in der Sicherheitstechnik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOESCH Tronic GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die LOESCH Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LOESCH Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Türautomatik und Sicherheitstechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker/in unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder an Projekte, die du erfolgreich abgeschlossen hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenmotivation
Die Unternehmenskultur der LOESCH Gruppe legt Wert auf Kollegialität und Eigenverantwortung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du selbstständig Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die LOESCH Gruppe Fort- und Weiterbildungen fördert, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für das Unternehmen von großem Wert ist.