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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und koordiniere spannende Serviceaufträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Herstellers von Medizintechnik mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite international mit tollen Kollegen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Medizintechnik und Erfahrung im Service medizinischer Geräte haben.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Bewerbung und freuen uns auf deine Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bringen seit mehr als 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen, die zueinander passen.
Leiter (m/w/d) Technischer Service Medizintechnik in Berlin
Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften mit technischem Hintergrund im Raum Berlin, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Vertrieb, Bauingenieurswesen und Architektur sowie in der Medizintechnik. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich gut zueinander passen.
Wir suchen Sie gemeinsam mit unserem Auftraggeber, einem weltweit operierenden Hersteller von In-vitro-Diagnostikgeräten und Reagenzien für die klinische Chemie, Mikrobiologie, Molekulardiagnostik, Osmometrie, Hämatologie und Zytologie. Die Produkte sind in fast allen Ländern der Welt zu finden, z.B. in Labors aus Medizin, Pharmazie und Biotechnologie.
Wir suchen Sie in Berlin Moabit für die Leitung des Serviceteams für den technischen Service von Laborgeräten und Geräten für den in-vitro-diagnostischen Einsatz als
Leiter (m/w/d) Technischer Service Medizintechnik
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Sie leiten das Serviceteam mit aktuell vier Mitarbeitern, das weiter ausgebaut wird
- Sie wirken aktiv bei der Auswahl und Qualifizierung von weiteren Teammitgliedern als Servicetechniker mit
- Sie koordinieren die Serviceaufträge gemeinsam mit dem Customer Support Team und führen auch selbst Wartungen und Reparaturen im Servicezentrum des Standorts und vor Ort beim Kunden durch
- Sie optimieren die evidenz- und risikobasierte Servicestrategie für die diagnostischen Geräte
- Aufsetzen, Bearbeitung und Verwaltung von Wartungsverträgen
- Sie arbeiten mit der QM-Abteilung zur Optimierung der Qualitätskontrollprozesse und Dokumentation sowie dem Vertriebsteam und den Applikationsspezialisten zusammen
- Sie unterstützen bei Geräteinstallationen und -qualifizierungen beim Kunden
- Sie schulen und trainieren Mitarbeitende, Anwender und Vertriebspartner
- Sie arbeiten eng mit den Kollegen des amerikanischen Mutterkonzerns und anderer deutscher Niederlassungen zur Abstimmung der Service-Prozesse zusammen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service medizinischer und diagnostischer Geräte
- Ausgeprägte fachliche Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten, Kooperationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Kenntnisse und Erfahrungen mit den einschlägigen Gesetzen und Normen (Qualitätsmanagement unter ISO 13485, IVDR, MDR, MPDG)
- Erste Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft (20-25%)
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (Navision oder SAP) und Service Tools wären von Vorteil
Auch wenn Sie sich nicht zu 100% im Stellenangebot wiederfinden sollten, klären wir gern mit Ihnen gemeinsam, ob es passt. Wir unterstützen Sie bei der Bewerbung oder bei der Suche nach Alternativen. Das können Sie erwarten:
- eine langfristige Festanstellung in einem großen, zukunftssicher aufgestellten und stark wachsenden Unternehmen
- eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem angenehmen, sehr kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
- eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u.a.m.
- sehr gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln sowie eine BVG-Monatskarte
- Sie werden gründlich in Ihre künftige Tätigkeit und das Produkt-Portfolio eingearbeitet
- Selbstverständlich wird auch zusammen gefeiert, und das nicht nur zur Weihnachtszeit
Interessiert?
Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Für erste und ausführlichere Informationen steht Ihnen Thomas Löser unter der Tel.-Nr. +49 170 4729 798 zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung oder Interesse vertraulich!
Bitte bewerben Sie sich hier über den Bewerbungsbutton, über das Bewerbungsformular auf oder per E-Mail an
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung!
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Leiter (m/w/d) Technischer Service Medizintechnik Arbeitgeber: Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser
Kontaktperson:
Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Technischer Service Medizintechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Medizintechnik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -koordination vor. Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Medizintechnik ist es wichtig, sich ständig weiterzubilden. Erwähne relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Technischer Service Medizintechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Technischer Service Medizintechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Medizintechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Service und deine Teamleitungsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Service der Medizintechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Diagnosetechnologien und Wartungsprozessen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Normen in der Medizintechnik, insbesondere ISO 13485 und IVDR.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -koordination parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die internationale Ausrichtung des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.