Technischer Property Manager (m/w/d) in Berlin

Technischer Property Manager (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Immobilien, leite ein technisches Team und koordiniere externe Dienstleister.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Immobilienmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsorte.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros am Wasser, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Gebäudemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich gut zueinander passen.

Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften im Raum Berlin. Schwerpunkte sind Bauingenieurswesen, Architektur, Immobilienwirtschaft und Medizintechnik. Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin Grünau hat sich seit mehr als 20 Jahren auf das Management und die kaufmännische und technische Verwaltung von Shopping-Centern, Fachmarktzentren und Büroimmobilien spezialisiert. Dazu gehören auch die Entwicklung und Umsetzung von Revitalisierungs- und Optimierungskonzepten, die durch die hausinterne Architekturabteilung geplant und umgesetzt werden. Mehr als 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sieben Standorten engagieren sich mit viel Herzblut dafür, die ihnen anvertrauten Immobilien für die Zukunft fitzumachen.

Für die Betreuung verschiedener Standorte unterschiedlicher Größe suchen wir Sie ab sofort als Technischer Property Manager (m/w/d).

Als Technischer Property Manager (TPM) sorgen Sie dafür, dass die Ihnen anvertrauten Immobilien baulich und technisch in gutem Zustand bleiben und ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlassen. Sie entwickeln langfristige Programme zur Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung und stimmen diese mit den Auftraggebern ab.

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie leiten und unterstützen das technische Personal wie Hausinspektoren und Haustechniker in fachlicher Hinsicht.
  • Sie wirken bei der Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten mit und überwachen die Einhaltung von Brandschutzvorgaben sowie die Verkehrs- und Arbeitssicherheit.
  • Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, insbesondere in den Bereichen Facility Management, Reinigung und Sicherheit.
  • Sie initiieren und werten wiederkehrende Prüfungen durch Sachverständige und Sachkundige sowie Wartungsarbeiten aus.
  • Sie identifizieren, planen und setzen Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen um, inklusive Budgetierung und Abrechnung.
  • Sie überwachen und bedienen die technischen Anlagen (wie Heizung, Lüftung und Fördertechnik), führen regelmäßige Objektbegehungen durch und bewerten den Zustand der Immobilien.
  • Sie optimieren die Betriebskosten und erstellen Berichte sowie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie haben ein technisches Studium absolviert (z. B. Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Architektur) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement gewerblich genutzter Immobilien.
  • Wichtig sind aktuelle Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit).
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, im Umgang mit Behörden und Prüfinstanzen sowie bei der Budgetierung und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit technischen Anlagen und verstehen bauliche Zusammenhänge.
  • Natürlich sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten eigeninitiativ, sind zuverlässig, kommunikationsstark, haben Durchsetzungsvermögen und sind teamfähig.
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Englisch wäre von Vorteil.

Das können Sie erwarten:

  • eine sichere, langfristige Festanstellung in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmen.
  • eine attraktive Vergütung, ein Firmen-PKW und 30 Tage Urlaub.
  • eine fundierte Einarbeitung sowie auf Ihren Bedarf zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten zeitweise vom Büro in Berlin Grünau, von zu Hause und bundesweit an den Standorten (2 – 3 Übernachtungen/Woche).
  • ein modernes Büro in sehr guter Lage in Berlin Grünau, direkt am Wasser und mit großer Dachterrasse, Wassersportmöglichkeiten direkt vor der Tür, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW, Rad oder Boot!
  • eine wirklich vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team.
  • regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a.
  • verschiedene Mitarbeiterrabatte, z.B. für private Hotelübernachtungen sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote über Gympass.
  • selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee, Obstkorb u.a.m.

Klingt interessant? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Für mehr Infos und einen ersten Abgleich, ob es passen könnte, steht Ihnen Thomas Löser unter +49 170 4729 798 zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bitte bewerben Sie sich ganz einfach hier über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an kontakt@loeser-personalberatung.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Löser

Kontakt: Löser Personalberatung, Thomas-Müntzer-Str. 10, 4916 Schönewalde, 035362 745670, kontakt@loeser-personalberatung.de

Technischer Property Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser

Löser Personalberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und langfristige Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet. Mit einem modernen Büro in Berlin Grünau, das direkt am Wasser liegt, und einer Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine kollegiale und engagierte Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zum Home-Office runden das Angebot ab und machen die Position als Sekretärin (m/w/d) besonders attraktiv für Bewerber, die nach einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Property Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Technisches Studium (z. B. Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Architektur)
Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit)
Steuerung externer Dienstleister
Umgang mit Behörden und Prüfinstanzen
Budgetierung und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Sicherer Umgang mit technischen Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Property Manager (m/w/d) in Berlin bei Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löser Personalberatung Inh. Thomas Löser vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.