Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in Köln/Bonn und arbeite mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro am Wasser, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von öffentlichen Gebäuden und Einkaufszentren aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Handwerk oder als Bauingenieur, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften im Raum Berlin. Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin Grünau hat sich seit mehr als 20 Jahren auf das Management und die kaufmännische und technische Verwaltung von Shopping-Centern, Fachmarktzentren und Büroimmobilien spezialisiert.
Für die Region Köln / Bonn suchen wir Sie als Junior- oder Seniorbauleiter mit Schwerpunkt Bauvorhaben in öffentlichen Gebäuden, Einkaufszentren und Hotels ab sofort.
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben in den im Raum Nordrhein-Westfalen (Köln, Bonn, Sauerland) betreuten öffentlichen Gebäuden, Einkaufszentren und Hotels.
- Ihr Aufgabenspektrum umfasst die LPh 6,7 und 8 der HOAI bei Revitalisierungen, Nachvermietungen und Modernisierungen.
- Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergaben mit.
- Sie erstellen und pflegen Termin- und Kostenpläne.
- Sie führen und protokollieren Baubesprechungen und koordinieren alle Projektbeteiligte wie Fachplaner, Bauunternehmen, Handwerker und Sachverständige.
- Sie steuern, überwachen und dokumentieren Baustellenabläufe und Bauausführungen zur Sicherstellung der Qualität, Termine und Kosten.
- Sie überwachen die Sicherheit auf der Baustelle, führen Bauabnahmen nach VOB durch sowie begleiten Sachverständigen- und Behördenabnahmen.
- Sie übernehmen die Prüfung von Rechnungen, die Projektabrechnung und die zugehörige Dokumentation.
Qualifikation
- Eine Ausbildung und Berufserfahrung im Handwerk z.B. als Trockenbauer, Tischler, Messebauer, Elektriker o.ä. oder sind Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine Meister- oder Technikerausbildung.
- Einige Jahre Berufserfahrung: Als Senior Bauleiter leiten Sie Baustellen eigenverantwortlich, als Junior Bauleiter werden Sie zunächst von einem erfahrenen Bauleiter angeleitet und eingearbeitet.
- Wichtig sind anwendbare Kenntnisse im Baurecht, im Brandschutz und der Baukonstruktion.
- Sie gehen sicher mit MS Office um und haben Interesse an der digitalen Abwicklung der Bauvorhaben.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) und sind zu Dienstreisen bereit.
Benefits
- eine sichere, langfristige Festanstellung in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmen.
- eine attraktive Vergütung, einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
- gezielte Einarbeitung und auf Ihren Bedarf zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie arbeiten im Büro, vom Home Office aus oder an den jeweiligen Bauvorhaben.
- ein modernes Büro in sehr guter Lage in Berlin Grünau, direkt am Wasser und mit großer Dachterrasse.
- regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a.
- verschiedene Mitarbeiterrabatte, z.B. für private Hotelübernachtungen sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote über Gympass.
- selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee, Obstkorb u.a.m.
Klingt interessant? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Für mehr Infos und einen ersten Abgleich, ob es passen könnte, steht Ihnen Thomas Löser unter +49 170 4729 798 zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bitte bewerben Sie sich ganz einfach hier über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an kontakt@loeser-personalberatung.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter / Bauüberwacher Gewerbeimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Löser Personalberatung
Unser Auftraggeber in Leipzig bietet Ihnen als Immobilienmakler/in oder Immobilienberater/in eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen, das für seine herausragende Servicequalität mehrfach ausgezeichnet wurde. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima, während Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr Netzwerk kontinuierlich ausbauen. Zudem erwarten Sie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, die zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter / Bauüberwacher Gewerbeimmobilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Löser Personalberatung ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Löser Personalberatung auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Löser Personalberatung bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Löser Personalberatung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Löser Personalberatung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Bauüberwacher Gewerbeimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Löser Personalberatung anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bauleiter / Bauüberwacher Gewerbeimmobilien (m/w/d) bei Löser Personalberatung zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Löser Personalberatung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Löser Personalberatung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löser Personalberatung vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
