Technischer Property Manager

Technischer Property Manager

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die technische Verwaltung und Instandhaltung von Immobilien.
  • Unternehmen: Erfolgreiche Personalberatung mit Fokus auf Immobilienmanagement in Berlin.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros am Wasser, regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder relevanter Hintergrund und Erfahrung im Gebäudemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften im Raum Berlin. Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin Grünau hat sich seit mehr als 20 Jahren auf das Management und die kaufmännische und technische Verwaltung von Shopping-Centern, Fachmarktzentren und Büroimmobilien spezialisiert.

Für die Betreuung verschiedener Standorte unterschiedlicher Größe suchen wir Sie ab sofort.

Aufgaben

  • Als Technischer Property Manager (TPM) sorgen Sie dafür, dass die Ihnen anvertrauten Immobilien baulich und technisch in gutem Zustand bleiben und ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlassen.
  • Sie entwickeln langfristige Programme zur Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung und stimmen diese mit den Auftraggebern ab.
  • Sie leiten und unterstützen das technische Personal wie Hausinspektoren und Haustechniker in fachlicher Hinsicht.
  • Sie wirken bei der Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten mit und überwachen die Einhaltung von Brandschutzvorgaben sowie die Verkehrs- und Arbeitssicherheit.
  • Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, insbesondere in den Bereichen Facility Management, Reinigung und Sicherheit.
  • Sie initiieren und werten wiederkehrende Prüfungen durch Sachverständige und Sachkundige sowie Wartungsarbeiten aus.
  • Sie identifizieren, planen und setzen Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen um, inklusive Budgetierung und Abrechnung.
  • Sie überwachen und bedienen die technischen Anlagen (wie Heizung, Lüftung und Fördertechnik), führen regelmäßige Objektbegehungen durch und bewerten den Zustand der Immobilien.
  • Sie optimieren die Betriebskosten und erstellen Berichte sowie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.

Qualifikation

  • Sie haben ein technisches Studium absolviert (z. B. Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Architektur) oder haben einen fachlich-technischen Hintergrund, der Sie zu dieser Tätigkeit befähigt.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement gewerblich genutzter Immobilien.
  • Wichtig sind aktuelle Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit).
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, im Umgang mit Behörden und Prüfinstanzen sowie bei der Budgetierung und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit technischen Anlagen und verstehen bauliche Zusammenhänge.
  • Natürlich sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten eigeninitiativ, sind zuverlässig, kommunikationsstark, haben Durchsetzungsvermögen und sind teamfähig.
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Englisch wäre von Vorteil.

Benefits

  • eine sichere, langfristige Festanstellung in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmen.
  • eine attraktive Vergütung, ein Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) und 30 Tage Urlaub.
  • eine fundierte Einarbeitung sowie auf Ihren Bedarf zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • ein modernes Büro in sehr guter Lage in Berlin Grünau, direkt am Wasser und mit großer Dachterrasse.
  • eine wirklich vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team.
  • regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a.
  • verschiedene Mitarbeiterrabatte, z.B. für private Hotelübernachtungen sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote über Gympass.
  • selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee, Obstkorb u.a.m.

Klingt interessant? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Für mehr Infos und einen ersten Abgleich, ob es passen könnte, steht Ihnen Thomas Löser unter +49 170 4729 798 zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bitte bewerben Sie sich ganz einfach hier über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an kontakt@loeser-personalberatung.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technischer Property Manager Arbeitgeber: Löser Personalberatung

Unser Auftraggeber in Leipzig bietet Ihnen als Immobilienmakler/in oder Immobilienberater/in eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen, das für seine herausragende Servicequalität mehrfach ausgezeichnet wurde. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima, während Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr Netzwerk kontinuierlich ausbauen. Zudem erwarten Sie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, die zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen.

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Kontaktdaten:

Löser Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Property Manager erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Löser Personalberatung ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Löser Personalberatung auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Löser Personalberatung bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Löser Personalberatung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Löser Personalberatung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager mit Bravour zu bestehen

Technisches Studium (z. B. Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Architektur)
Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit)
Steuerung externer Dienstleister
Umgang mit Behörden und Prüfinstanzen
Budgetierung und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Sicherer Umgang mit technischen Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Löser Personalberatung anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Property Manager bei Löser Personalberatung zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Löser Personalberatung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Löser Personalberatung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löser Personalberatung vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.