Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Großkunden im Strom- und Gasvertrieb strategisch.
- Unternehmen: LÖWE ENERGIE V GmbH - ein dynamisches Unternehmen in der Energieberatung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Energiemarkt von morgen und reduziere nachhaltig die Kosten für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Energievertrieb und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
LÖWE ENERGIE V GmbH in Heidelberg - Energieberatung mit Zukunft. Als dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Energielieferverträgen bieten wir mittelständischen B2B-Kunden Zugang zu über 130 Beschaffungsmodellen führender Versorger. Unser Ziel: die Energiekosten unserer Kunden nachhaltig und deutlich zu reduzieren.
Gestalten Sie mit uns den Energiemarkt von morgen. Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fundiertes Know-how im Strom- und Gasmarkt mit ausgeprägter Kundenorientierung, analytischem Verständnis und unternehmerischem Denken verbindet. Am Standort Heidelberg oder Remote suchen wir für unseren Vertrieb einen Key Account Manager (m/w/d) - Vertrieb Strom & Gas.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung definierter Groß- und Geschäftskunden im Bereich Strom und Gas
- Entwicklung individueller Angebots- und Vertragsmodelle - von Fixpreis- und Tranchenmodellen bis zur strukturierten Beschaffung
- Planung und Prognose des Energiebedarfs sowie Analyse von Verbrauchsdaten, Lastgängen und Mengenrisiken
- Beobachtung der Termin- und Spotmärkte sowie Ableitung geeigneter Preis- und Beschaffungsstrategien
- Identifikation und Realisierung von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden
- Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung strukturierter Angebots- und Entscheidungsunterlagen
- Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse sowie Mitwirkung bei Sonderprojekten
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Energievertrieb, in der Energiebeschaffung, im Portfoliomanagement oder in einer vergleichbaren Funktion im Energiesektor
- Fundierte Erfahrung in Energiebedarfsprognosen und Mengenplanung für Strom und / oder Gas
- Sehr gutes Verständnis von Termin- und Spotmärkten sowie Beschaffungsmodellen, Lastprofilen sowie relevanten energiewirtschaftlichen Preisbestandteilen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeit und eine hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit Excel; idealerweise Erfahrung mit Portfolio-, Energie- oder Energiedatenmanagementsystemen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise - auch in volatilen Marktphasen
- Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Freude daran, komplexe energiewirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und in überzeugende Lösungen für Kunden zu übersetzen
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Zukunftsunternehmen
- Attraktives Vergütungsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit deutschlandweit
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Klare Prozesse und verlässliche Strukturen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre digitale Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus.
Key Account Manager (m/w/d) - Vertrieb Strom & Gas Arbeitgeber: Löwe Energie V GmbH
LÖWE ENERGIE V GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungsmodell und umfangreiche Sozialleistungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere seiner Mitarbeiter aktiv zu unterstützen.
