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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam im Backoffice und optimiere die Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das B2B-Kunden beim Energiesparen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Energie, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung nach Heidelberg, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das dynamisch wachsende Unternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Energielieferverträgen bietet seinen mittelständischen B2B-Kunden Zugang zu vielfältigen Beschaffungsmodellen führender Energieversorger. Ziel ist es, die Energiekosten der Kunden nachhaltig und deutlich zu reduzieren. Gestalten Sie die Energiewelt von morgen -- mit Kompetenz, Verantwortung und Gestaltungsspielraum und werden Sie Teil des Teams. Zur Verstärkung des Vertriebs am Standort Heidelberg suchen wir zur Direktvermittlung Sie!
Mitarbeiter Sales-Support Backoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Löwe Energie V GmbH
Kontaktperson:
Löwe Energie V GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales-Support Backoffice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Energiemarkt und die verschiedenen Beschaffungsmodelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Energiebranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Entwicklungen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job im Sales-Support Backoffice viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Werte von StudySmarter und bringe diese in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales-Support Backoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe deren Fokus auf Energielieferverträge und die Zielgruppe der B2B-Kunden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Sales-Support und Backoffice-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Reduzierung der Energiekosten der Kunden beitragen kannst und welche Ideen du für die Gestaltung der Energiewelt von morgen hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwe Energie V GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens, insbesondere über die Energielieferverträge. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sales-Support und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job im Backoffice Sales-Support erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
