Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen in Neubauten oder Renovierungen und führe Wartungen durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Fensterbau.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, positives Betriebsklima und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und familiäres Miteinander schaffen ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Berufspraxis in der Montage und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Diese Eigenschaften solltest Du mitbringen:
- Du legst Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und eine stetige, zukunftsorientierte Weiterentwicklung.
- Berufspraxis bei Montage von Fenstern, Türen und Sonnenschutz sowie präzise Ausführung bei genannten Tätigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Kunden sowie Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Eigenes Montagefahrzeug, damit Du von A nach B kommst.
Dein Arbeitsalltag als Monteur für Fenster und Türen als Subunternehmer:
- Montage von Fenster- und Türelementen und Rolladen im Neubau oder Renovierung.
- Funktionsprüfungen.
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung.
Du findest die Aufgaben für Dich passend?
LÖWE Fenster Löffler GmbH ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Firmensitz in Kleinwallstadt und einer werkseigenen Verkaufsniederlassung in Rödermark. Mittlerweile schon in der fünften Generation sichert LÖWE Arbeitsplätze und bietet seinen mehr als 80 Mitarbeitern eine sichere Zukunft und eine langfristige Perspektive. Das offene, familiäre, positive Betriebsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen genau das richtige Umfeld, um schnell im LÖWE Team anzukommen. LÖWE steht für Qualität und Erfahrung im Fenster- und Türenbau – und das schon seit 1898. Mit modernen Fertigungstechnologien, hochwertigen Werkstoffen und auch handwerklichem Geschick produzieren wir mit Dir Qualitätsfenster „Made in Kleinwallstadt“.
Wir halten immer die Augen offen und sehen Fortschritt als Chance. Stichwort: Sven, unser Kleberoboter! Ihn gibt es nur einmal; er entlastet unsere Mitarbeiter enorm.
Alles andere als gewöhnlich: Wir verstehen uns nicht nur als Innovator im Fensterbau, sondern leben unsere Kreativität und unser Ideenreichtum auch in anderen Bereichen, um Dir einen einzigartigen Arbeitsplatz zu bieten.
Monteure für Fenster und Türen als Sub-Unternehmer Arbeitgeber: LÖWE Fenster Löffler GmbH
LÖWE-Fenster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kleinwallstadt ein familiäres und positives Arbeitsumfeld bietet. Mit über 125 Jahren Erfahrung im Fenster- und Türenbau fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern setzen auch auf innovative Technologien, um die Arbeit unserer Monteure zu erleichtern. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter findet seinen Platz, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Kontaktdaten:
LÖWE Fenster Löffler GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteure für Fenster und Türen als Sub-Unternehmer erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteure für Fenster und Türen als Sub-Unternehmer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von LÖWE Fenster Löffler GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei LÖWE Fenster Löffler GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei LÖWE Fenster Löffler GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWE Fenster Löffler GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
