Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich durchführen.
- Unternehmen: Erfahrene Personalvermittlung mit über 25 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Top-Vergütung, unbefristete Anstellung und pünktliche Lohnzahlungen.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Trockenbauer und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über uns: Mit uns findest Du als Fachkraft, Quer- und Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student seit mehr als 25 Jahren schnell und unkompliziert den Job, der zu Dir passt - ob als professionelle Personalvermittlung oder als tarifgebundene Arbeitnehmerüberlassung.
Standort: Werl
Anstellungsart(en): Vollzeit
Freue Dich auf:
- Top-Vergütung über das Tarifentgelt hinaus
- Unbefristete Anstellung
- Sehr pünktliche Lohnzahlungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Zugehörigkeit
- Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
Deine Aufgaben:
- eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Fassadenputz auftragen
- Umsetzung von Trockenbauarbeiten, z. B. Wand- und Deckensysteme, Verkleidungen, Trennwände
- Ausführung von Spachtel-, Schleif- und Verputzarbeiten
- Qualitäts- und fachgerechte Ausführung aller Arbeiten
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler oder Trockenbauer (m/w/d)
- einschlägige Berufspraxis
- Teamfähigkeit
- hohes Qualitätsbewusstsein
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Maler-Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: LÖWE HR Personalmanagement Niederlassung Werl
Die LÖWE HR Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Maler-Lackierer in Werl nicht nur eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Vergütung bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner. Unsere Mitarbeiter profitieren von pünktlichen Lohnzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
LÖWE HR Personalmanagement Niederlassung Werl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler-Lackierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig einfach dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Maler-Lackierer am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Wir helfen dir, den Job zu finden, der wirklich zu dir passt – also schau vorbei und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler-Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Maler-Lackierer bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Punkte hervor, die für die Stelle wichtig sind. Deine Berufsausbildung und relevante Erfahrungen sollten im Vordergrund stehen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWE HR Personalmanagement Niederlassung Werl vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Maler-Lackierer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für gemeinsame Ziele zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
