Lagermitarbeiter (m/w/d) – Übernahmemöglichkeit

Lagermitarbeiter (m/w/d) – Übernahmemöglichkeit

München Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Loewe Zeitarbeit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warenein- und -ausgang, Bedienung von Gabelstaplern und Optimierung von Lagerprozessen.
  • Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfolg in der Region.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und kostenlose Schutzausrüstung.
  • Weitere Informationen: Schneller Einstieg und Mitgliedschaft im EGYM-WELLPASS-Programm für Firmensport.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Lager mit Übernahmemöglichkeit und persönlicher Begleitung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lager, gültiger Gabelstaplerschein und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Einsteigen, Umsteigen oder Wiedereinsteigen? Entdecke den LOEWEN in Dir und starte mit uns durch! Als Personaldienstleister arbeiten wir seit über 40 Jahren erfolgreich mit führenden Unternehmen aus der Region zusammen. Für unseren renommierten Großkunden in München suchen wir genau Dich als Lagermitarbeiter (m/w/d) – Übernahmemöglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme.

Deine Aufgaben:

  • Warenein- und -ausgang sowie innerbetrieblicher Transport
  • Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Lagerablaufs
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen

Dein Profil:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Lagerbereich (auch ohne formale Ausbildung)
  • Gültiger Gabelstaplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
  • Sicheres, verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Ausgeprägtes Engagement und Bereitschaft zur Prozessverbesserung
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit
  • Schneller und unkomplizierter Einstieg
  • Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
  • Individuelle persönliche Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
  • Zahlung von tariflichen Sonderleistungen
  • Angebot zur Mitgliedschaft im EGYM-WELLPASS-Programm - Ihr Partner für Firmensport für nur €29,00/Monat (www.egym-wellpass.com)

Mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung gehören wir zu den führenden Personaldienstleistern im deutschen Mittelstand mit einer Niederlassung in München. Wir bieten mit unserem umfassenden Leistungsangebot passgenaue Personallösungen und sind langjähriger Ansprechpartner für renommierte Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen.

Lagermitarbeiter (m/w/d) – Übernahmemöglichkeit Arbeitgeber: Loewe Zeitarbeit

Als einer der führenden Personaldienstleister im deutschen Mittelstand bietet unser Unternehmen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und individuelle persönliche Begleitung, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In München erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement geschätzt werden, sowie attraktive Zusatzleistungen wie der Zugang zum EGYM-WELLPASS-Programm für Firmensport.

Loewe Zeitarbeit

Kontaktdaten:

Loewe Zeitarbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagermitarbeiter (m/w/d) – Übernahmemöglichkeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren renommierten Großkunden und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lagerbereich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Prozessverbesserung und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagermitarbeiter (m/w/d) – Übernahmemöglichkeit mit Bravour zu bestehen

Warenein- und -ausgang
Bedienung von Flurförderzeugen
Gabelstaplerschein
Lagerablaufoptimierung
Praktische Erfahrung im Lagerbereich
Verantwortungsbewusstes Arbeiten
Engagement zur Prozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Lagermitarbeiter bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Lagerbereich hervor, auch wenn du keine formale Ausbildung hast. Dein Gabelstaplerschein und dein Umgang mit Flurförderzeugen sind wichtig für uns!

Zeige Engagement:Erzähle uns von deinem Engagement und deiner Bereitschaft zur Prozessverbesserung. Wir suchen nach Teamplayern, die bereit sind, aktiv zur Optimierung beizutragen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loewe Zeitarbeit vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben eines Lagermitarbeiters genau an. Verstehe, was Warenein- und -ausgang sowie der innerbetriebliche Transport beinhalten. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.

Gabelstaplerschein bereit halten

Stelle sicher, dass du deinen Gabelstaplerschein zur Hand hast und bereit bist, darüber zu sprechen. Wenn du praktische Erfahrungen mit Flurförderzeugen hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit im Lager wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Prozessverbesserung oder wie das Team strukturiert ist.