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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personaldaten im öffentlichen Dienst.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zeit für den nächsten Karriereschritt? Entdecke den LOEWEN in Dir und starte gemeinsam mit uns durch! Als Personaldienstleister arbeiten wir seit über 40 Jahren erfolgreich mit führenden Unternehmen aus der Region zusammen. Für unseren renommierten Kunden im öffentlichen Dienst in München suchen wir genau Dich als Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme. Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Drei‑Tage‑Woche bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der laufenden Entgeltabrechnung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Personaldaten
- Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten, Zuschlägen, Sonderzahlungen und Abwesenheiten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie vertragsrelevanten Änderungen
- Anwendung tariflicher Regelungen, bestenfalls mit Kenntnissen des TVöD
- Erstellung von abrechnungsbezogenen Listen und Standardauswertungen
- Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Mitarbeiterrückfragen
- Arbeit mit dem Abrechnungssystem SD Worx Personnel
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnungsläufe
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen der Personalverwaltung
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
- Praktische Kenntnisse in der operativen Payroll‑Abwicklung
- Sicherer Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem, idealerweise SD Worx Personnel
- Grundlegende Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung in der Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sonderfälle (z. B. Ein‑/Austritte, Abwesenheiten)
- Kenntnisse des TVöD sind wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige Arbeitsweise innerhalb klar definierter Prozesse
Das kannst Du von uns erwarten:
- Übertarifliche Bezahlung
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
- Individuelle persönliche Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Zahlung von tariflichen Sonderleistungen
- Angebot zur Mitgliedschaft im EGYM-WELLPASS-Programm - Dein Partner für Firmensport für nur €29,00/Monat (www.egym-wellpass.com)
Über LOEWE:
Mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung gehören wir zu den führenden Personaldienstleistern im deutschen Mittelstand mit einer Niederlassung in München. Wir bieten mit unserem umfassenden Leistungsangebot passgenaue Personallösungen und sind langjähriger Ansprechpartner für renommierte Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Loewe Zeitarbeit
Kontaktperson:
Loewe Zeitarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Eine strukturierte Darstellung hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe deine Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen wie SD Worx Personnel hervor und zeige uns, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loewe Zeitarbeit vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit abrechnungsrelevanten Sonderfällen umgegangen bist.
✨Kenntnisse im TVöD auffrischen
Falls du Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) hast, frische diese auf. Informiere dich über aktuelle Regelungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.