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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten und gestalte die strategische Entwicklung der Kanzlei.
- Arbeitgeber: Löwen Anwälte AG – eine innovative Kanzlei mit unternehmerischem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Mitgestaltung der Kanzleizukunft.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeit mit 50%-Pensum und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristische Expertise und forme aktiv die Zukunft der Kanzlei.
- Gewünschte Qualifikationen: Schweizerisches Anwaltspatent und unternehmerisches Denken.
Die Löwen Anwälte AG sucht eine unternehmerisch denkende Anwältin oder einen Anwalt mit schweizerischem Anwaltspatent. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die bereit ist, mit einem 50%-Pensum anwaltlich tätig zu sein und gleichzeitig als Mitglied des Verwaltungsrats Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Kanzlei zu übernehmen.
Sie bringen juristische Fachkompetenz, Eigeninitiative, Integrität und Freude am unternehmerischen Denken mit. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft der Löwen Anwälte AG aktiv mitzuprägen.
Anwältin / Anwalt mit Patent gesucht – 50% und Eintritt in den Verwaltungsrat Arbeitgeber: Löwen Anwälte AG
Kontaktperson:
Löwen Anwälte AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwältin / Anwalt mit Patent gesucht – 50% und Eintritt in den Verwaltungsrat
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Anwälten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kanzleien zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine juristische Fachkompetenz und unternehmerisches Denken in das Team einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwältin / Anwalt mit Patent gesucht – 50% und Eintritt in den Verwaltungsrat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative an die Sache herangeht. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Betone deine juristische Expertise: Stell sicher, dass du deine juristischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Wir wollen wissen, was dich zu einer idealen Anwältin oder einem idealen Anwalt macht!
Strategisches Denken hervorheben: Da du auch im Verwaltungsrat Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du dein unternehmerisches Denken und strategische Ansätze in deiner Bewerbung betonst. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwen Anwälte AG vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Löwen Anwälte AG. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und ihre bisherigen Erfolge. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine juristische Fachkompetenz und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Kanzlei, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die strategische Ausrichtung und die Herausforderungen der Kanzlei zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige, dass du Freude am unternehmerischen Denken hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.