Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der internen Revision und entwickle Prüfungsprozesse weiter.
- Unternehmen: LÖWEN ENTERTAINMENT - ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und Betriebssportmöglichkeiten für eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Revision und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in interner Revision oder Wirtschaftsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Teamleitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Revision - von der Prüfungsplanung über Koordination und Reviews bis zur Qualitätssicherung.
- Risikoorientierte Prüfung: Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Prüfungen.
- Berichtswesen und Management Summaries: Erstellung klarer, adressatengerechter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage.
- Follow-Ups und Maßnahmenverfolgung: Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung.
- Beratung und Sparring: Fachliche Beratung und Sparring der Fachbereiche zu Prozessen, internen Kontrollen, Risikomanagement, Governance und Compliance.
- Methoden- und Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Revisionsmethodik, Standards und Berichtswesen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.
Ihr Profil
- Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
- Fachliche Expertise: Fundiertes Know-how in Revision, IKS, Risikomanagement, Compliance, Governance und im Revisions- und Berichtswesen.
- Prüfungs- und Berichtskompetenz: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung risikoorientierter Prüfungen und adressatengerechter Berichterstattung.
- Review- und Qualitätsverständnis: Fähigkeit, Arbeitsergebnisse fachlich zu reviewen und Qualität im Sinne einheitlicher Standards sicherzustellen.
- Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Vorgehensweise mit analytischem Blick.
- Kommunikation und Auftreten: Klare, adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen - auch in englischer Sprache.
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation (z.B. CIA) oder die Bereitschaft, diese perspektivisch zu erwerben, sowie erste Erfahrung in fachlicher Steuerung oder Koordination.
Fachliche Teamleitung Interne Revision mit disziplinarischer Leitungsoption (m w d) Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH
LÖWEN ENTERTAINMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Internen Revision bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Weiterbildungsangebot und zahlreichen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der persönliche und fachliche Entwicklung großgeschrieben wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und attraktiven Rabatten, was LÖWEN ENTERTAINMENT zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Teamleitung Interne Revision mit disziplinarischer Leitungsoption (m w d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Revision beitragen kannst. Deine Begeisterung für die Themen Risikomanagement und Compliance wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Teamleitung Interne Revision mit disziplinarischer Leitungsoption (m w d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der fachlichen Teamleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du genau weißt, was auf dich zukommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision, Risikomanagement und Compliance verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres Auftreten und eine klare Kommunikation. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
