Fachliche Teamleitung Interne Revision mit disziplinarischer Leitungsoption (m|w|d)

Fachliche Teamleitung Interne Revision mit disziplinarischer Leitungsoption (m|w|d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Internen Revision und entwickle Prüfungsprozesse weiter.
  • Unternehmen: LÖWEN ENTERTAINMENT – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Firmenevents und Sportmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Revision und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Teamleitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Revision – von der Prüfungsplanung über Koordination und Reviews bis zur Qualitätssicherung.
  • Risikoorientierte Prüfung: Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Prüfungen.
  • Berichtswesen und Management Summaries: Erstellung klarer, adressatengerechter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage.
  • Follow-Ups und Maßnahmenverfolgung: Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung.
  • Beratung und Sparring: Fachliche Beratung und Sparring der Fachbereiche zu Prozessen, internen Kontrollen, Risikomanagement, Governance und Compliance.
  • Methoden- und Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Revisionsmethodik, Standards und Berichtswesen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Ihr Profil

  • Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
  • Fachliche Expertise: Fundiertes Know-how in Revision, IKS, Risikomanagement, Compliance, Governance und im Revisions- und Berichtswesen.
  • Prüfungs- und Berichtskompetenz: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung risikoorientierter Prüfungen und adressatengerechter Berichterstattung.
  • Review- und Qualitätsverständnis: Fähigkeit, Arbeitsergebnisse fachlich zu reviewen und Qualität im Sinne einheitlicher Standards sicherzustellen.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Vorgehensweise mit analytischem Blick.
  • Kommunikation und Auftreten: Klare, adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen – auch in englischer Sprache.
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation (z.B. CIA) oder die Bereitschaft, diese perspektivisch zu erwerben, sowie erste Erfahrung in fachlicher Steuerung oder Koordination.

Zusätzliche Informationen

  • Betriebliche Altersvorsorge: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebsarzt: In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen.
  • Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt.
  • Weiterbildungsangebot: Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung bei den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
  • Kantine: Täglich wechselnde, leckere Menüs am Binger Hauptstandort.
  • Flexible Arbeitszeit: Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages.
  • Gewinnbeteiligung: Beteiligung aller Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
  • Benefitcard: Monatlich 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Aktionen zur Stärkung des Wohlbefindens aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Firmenfitness: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Langfristige Perspektive: Zusammenarbeit in der Regel auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • JobRad: Wunschfahrrad einfach und kostengünstig leasen.
  • Rabatte: Exklusive Rabatte für bekannte Marken.
  • Betriebssport: Mehrere Betriebssportmannschaften am Hauptstandort in Bingen.

Fachliche Teamleitung Interne Revision mit disziplinarischer Leitungsoption (m|w|d) Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

LÖWEN ENTERTAINMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende fachliche Teamleitung in der Internen Revision bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Bingen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und Betriebssport für ein harmonisches Miteinander und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Kontaktdaten:

LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH Recruiting-Team

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Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei LÖWEN ENTERTAINMENT arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Teamleitung Interne Revision mit disziplinarischer Leitungsoption (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Teamleitung
Risikoorientierte Prüfung
Prüfungsplanung
Dokumentation
Berichtswesen
Management Summaries
Nachverfolgung von Maßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der fachlichen Teamleitung in der Internen Revision vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du risikoorientierte Prüfungen durchgeführt oder Qualitätsstandards sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Position auch Stakeholder-Management erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du komplexe Informationen adressatengerecht vermitteln kannst – vielleicht sogar auf Englisch!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.