Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m w d)

Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m w d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Internen Revision und entwickle Prüfungsprozesse weiter.
  • Unternehmen: LÖWEN ENTERTAINMENT - ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße Firmenevents, Betriebssport und exklusive Rabatte für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Revision und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Teamleitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Revision - von der Prüfungsplanung über Koordination und Reviews bis zur Qualitätssicherung.
  • Risikoorientierte Prüfung: Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Prüfungen.
  • Berichtswesen und Management Summaries: Erstellung klarer, adressatengerechter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage.
  • Follow-Ups und Maßnahmenverfolgung: Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung.
  • Beratung und Sparring: Fachliche Beratung und Sparring der Fachbereiche zu Prozessen, internen Kontrollen, Risikomanagement, Governance und Compliance.
  • Methoden- und Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Revisionsmethodik, Standards und Berichtswesen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Ihr Profil

  • Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
  • Fachliche Expertise: Fundiertes Know-how in Revision, IKS, Risikomanagement, Compliance, Governance und im Revisions- und Berichtswesen.
  • Prüfungs- und Berichtskompetenz: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung risikoorientierter Prüfungen und adressatengerechter Berichterstattung.
  • Review- und Qualitätsverständnis: Fähigkeit, Arbeitsergebnisse fachlich zu reviewen und Qualität im Sinne einheitlicher Standards sicherzustellen.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Vorgehensweise mit analytischem Blick.
  • Kommunikation und Auftreten: Klare, adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen - auch in englischer Sprache.
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation (z.B. CIA) oder die Bereitschaft, diese perspektivisch zu erwerben, sowie erste Erfahrung in fachlicher Steuerung oder Koordination.

Zusätzliche Informationen

  • Betriebliche Altersvorsorge: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebsarzt: In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen.
  • Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt.
  • Weiterbildungsangebot: Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung bei den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
  • Kantine: Täglich wechselnde, leckere Menüs am Binger Hauptstandort.
  • Flexible Arbeitszeit: Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages.
  • Gewinnbeteiligung: Beteiligung aller Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
  • Benefitcard: Monatlich 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Aktionen zur Stärkung des Wohlbefindens aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Firmenfitness: Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Langfristige Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • JobRad: Wunschfahrrad einfach und kostengünstig leasen.
  • Rabatte: Exklusive Rabatte für bekannte Marken.
  • Betriebssport: Betriebssportmannschaften am Hauptstandort in Bingen.

Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m w d) Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

LÖWEN ENTERTAINMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Fachlicher Teamleiter in der Internen Revision bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Bingen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden für ein motivierendes Arbeitsklima.

LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Kontaktdaten:

LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m w d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien, um auf dem Laufenden zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Bitte um Rückmeldungen nach Vorstellungsgesprächen, auch wenn es nicht geklappt hat. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und wir stehen dir gerne zur Seite, um deine Strategie zu optimieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m w d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Teamleitung
Risikoorientierte Prüfung
Prüfungsplanung
Koordination
Qualitätssicherung
Berichtswesen
Management Summaries

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende klare Formulierungen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Fachlicher Teamleiter Interne Revision. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der risikoorientierten Prüfung, im Berichtswesen und in der fachlichen Beratung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und adressatengerecht zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, da dies für die Erstellung von Revisionsberichten und das Stakeholder-Management entscheidend ist. Ein sicheres Auftreten wird ebenfalls geschätzt!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Internen Revision oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Revisionsmethodik.