Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m|w|d)
Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m|w|d)

Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m|w|d)

Mainz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Internen Revision und entwickle Prüfungsprozesse weiter.
  • Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Revision und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in interner Revision oder Wirtschaftsprüfung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Firmenevents und Sportmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Teamleitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Revision – von der Prüfungsplanung über Koordination und Reviews bis zur Qualitätssicherung.
  • Risikoorientierte Prüfung: Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Prüfungen.
  • Berichtswesen und Management Summaries: Erstellung klarer, adressatengerechter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage.
  • Follow-Ups und Maßnahmenverfolgung: Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung.
  • Beratung und Sparring: Fachliche Beratung und Sparring der Fachbereiche zu Prozessen, internen Kontrollen, Risikomanagement, Governance und Compliance.
  • Methoden- und Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Revisionsmethodik, Standards und Berichtswesen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Ihr Profil

  • Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
  • Fachliche Expertise: Fundiertes Know-how in Revision, IKS, Risikomanagement, Compliance, Governance und im Revisions- und Berichtswesen.
  • Prüfungs- und Berichtskompetenz: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung risikoorientierter Prüfungen und adressatengerechter Berichterstattung.
  • Review- und Qualitätsverständnis: Fähigkeit, Arbeitsergebnisse fachlich zu reviewen und Qualität im Sinne einheitlicher Standards sicherzustellen.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Vorgehensweise mit analytischem Blick.
  • Kommunikation und Auftreten: Klare, adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen – auch in englischer Sprache.
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation (z.B. CIA) oder die Bereitschaft, diese perspektivisch zu erwerben, sowie erste Erfahrung in fachlicher Steuerung oder Koordination.

Wir bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebsarzt: In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen.
  • Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt.
  • Weiterbildungsangebot: Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung bei den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
  • Kantine: Täglich wechselnde, leckere Menüs am Binger Hauptstandort.
  • Flexible Arbeitszeit: Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages.
  • Gewinnbeteiligung: Beteiligung aller Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
  • Benefitcard: Monatlich 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Aktionen zur Stärkung des Wohlbefindens.
  • Firmenfitness: Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Langfristige Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • JobRad: Wunschfahrrad einfach und kostengünstig leasen.
  • Rabatte: Exklusive Rabatte für bekannte Marken.
  • Betriebssport: Betriebssportmannschaften am Hauptstandort in Bingen.

Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m|w|d) Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

LÖWEN ENTERTAINMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Fachlicher Teamleiter Interne Revision bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Bingen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Kinderbetreuungszuschuss fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und Betriebssport für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Kontaktperson:

LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m|w|d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die neuesten Projekte und Entwicklungen an, damit du gezielt Fragen stellen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Zeig deine Expertise!

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m|w|d)

Fachliche Teamleitung
Risikoorientierte Prüfung
Berichtswesen
Management Summaries
Follow-Ups
Beratung und Sparring
Methoden- und Prozessentwicklung
Prüfungs- und Berichtskompetenz
Review- und Qualitätsverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken
Klare Kommunikation
Stakeholder-Management
Englische Sprachkenntnisse
Zusatzqualifikation (z.B. CIA)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des fachlichen Teamleiters in der Internen Revision vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du risikoorientierte Prüfungen durchgeführt oder Qualitätsstandards sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Position auch Stakeholder-Management erfordert, solltest du darauf achten, wie du deine Ideen und Berichte adressatengerecht präsentierst – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Internen Revision oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Revisionsmethodik.

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