Fachlicher Teamleiter Interne Revision (m|w|d)- Bewerben über Stepstone

Seit mehr als 75 Jahren ist LÖWEN ENTERTAINMENT eine führende Kraft im legalen Glücksspiel in Deutschland. Als modernes Technologie- und Software-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Unterhaltungsprodukte – von Geldspielgeräten für Spielhallen und Gastronomie über E-Dart-Geräte bis hin zum Online-Gaming. Bei uns steht das Glück im Mittelpunkt – auch für alle, die bei uns arbeiten. So bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Bedingungen, um sich zu entfalten. Mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot, flexiblen Karrieremodellen und vielen weiteren attraktiven Benefits. Das macht uns besonders: Wir schaffen Spielräume für individuelle Entwicklung und ein familiäres Miteinander.

In unserer Internen Revision übernehmen Sie eine verantwortungsvolle fachliche Rolle mit direktem Einfluss auf Prozesse, Qualität und Weiterentwicklung. Als fachliche Teamleitung verbinden Sie operative Revisionsarbeit mit fachlicher Koordination und sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Management und Fachbereiche. Dabei arbeiten Sie in einer Revisionsfunktion mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung, in der fachliche Qualität und Austausch im Mittelpunkt stehen. Sie übernehmen Verantwortung, gestalten Strukturen aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Revision nicht nur sicher beherrscht, sondern Lust hat, Themen weiterzudenken, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Spielräume sinnvoll zu nutzen – in einem Umfeld, das Gestaltung bewusst zulässt und Wert auf die Persönlichkeit hinter der Rolle legt.

Aufgaben

• Fachliche Teamleitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Revision – von der Prüfungsplanung über Koordination und Reviews bis zur Qualitätssicherung.
• Risikoorientierte Prüfung: Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Prüfungen.
• Berichtswesen und Management Summaries: Erstellung klarer, adressatengerechter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage.
• Follow-Ups und Maßnahmenverfolgung: Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung.
• Beratung und Sparring: Fachliche Beratung und Sparring der Fachbereiche zu Prozessen, internen Kontrollen, Risikomanagement, Governance und Compliance.
• Methoden- und Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Revisionsmethodik, Standards und Berichtswesen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Profil

• Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
• Fachliche Expertise: Fundiertes Know-how in Revision, IKS, Risikomanagement, Compliance, Governance und im Revisions- und Berichtswesen.
• Prüfungs- und Berichtskompetenz: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung risikoorientierter Prüfungen und adressatengerechter Berichterstattung.
• Review- und Qualitätsverständnis: Fähigkeit, Arbeitsergebnisse fachlich zu reviewen und Qualität im Sinne einheitlicher Standards sicherzustellen.
• Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Vorgehensweise mit analytischem Blick.
• Kommunikation und Auftreten: Klare, adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen – auch in englischer Sprache.
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation (z.B. CIA) oder die Bereitschaft, diese perspektivisch zu erwerben, sowie erste Erfahrung in fachlicher Steuerung oder Koordination.

Wir bieten

• Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass.
• Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere.
• Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
• Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen.
• Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld.