Referent Interne Revision mit Teamleitungsoption (m|w|d)

Referent Interne Revision mit Teamleitungsoption (m|w|d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der internen Revision und entwickle innovative Prüfungsprozesse.
  • Unternehmen: LÖWEN ENTERTAINMENT – ein kreatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße eine Vielzahl von Firmenevents und Gesundheitsangeboten für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Revision und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in interner Revision oder Wirtschaftsprüfung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Teamleitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Revision – von der Prüfungsplanung über Koordination und Reviews bis zur Qualitätssicherung.
  • Risikoorientierte Prüfung: Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Prüfungen.
  • Berichtswesen und Management Summaries: Erstellung klarer, adressatengerechter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage.
  • Follow-Ups und Maßnahmenverfolgung: Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung.
  • Beratung und Sparring: Fachliche Beratung und Sparring der Fachbereiche zu Prozessen, internen Kontrollen, Risikomanagement, Governance und Compliance.
  • Methoden- und Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Revisionsmethodik, Standards und Berichtswesen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Ihr Profil

  • Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
  • Fachliche Expertise: Fundiertes Know-how in Revision, IKS, Risikomanagement, Compliance, Governance und im Revisions- und Berichtswesen.
  • Prüfungs- und Berichtskompetenz: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung risikoorientierter Prüfungen und adressatengerechter Berichterstattung.
  • Review- und Qualitätsverständnis: Fähigkeit, Arbeitsergebnisse fachlich zu reviewen und Qualität im Sinne einheitlicher Standards sicherzustellen.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Vorgehensweise mit analytischem Blick.
  • Kommunikation und Auftreten: Klare, adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen – auch in englischer Sprache.
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation (z.B. CIA) oder die Bereitschaft, diese perspektivisch zu erwerben, sowie erste Erfahrung in fachlicher Steuerung oder Koordination.

Zusätzliche Informationen

  • Betriebliche Altersvorsorge: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebsarzt: In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen.
  • Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt.
  • Weiterbildungsangebot: Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung bei den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
  • Kantine: Täglich wechselnde, leckere Menüs am Binger Hauptstandort.
  • Flexible Arbeitszeit: Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages.
  • Gewinnbeteiligung: Beteiligung aller Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
  • Benefitcard: Monatlich 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Aktionen zur Stärkung des Wohlbefindens aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Firmenfitness: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Langfristige Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • JobRad: Wunschfahrrad einfach und kostengünstig leasen.
  • Rabatte: Exklusive Rabatte für bekannte Marken.
  • Betriebssport: Mehrere Betriebssportmannschaften am Hauptstandort in Bingen.

Referent Interne Revision mit Teamleitungsoption (m|w|d) Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

LÖWEN ENTERTAINMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Internen Revision bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Weiterbildung, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen Firmenevents und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung in Bingen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.

LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Kontaktdaten:

LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Interne Revision mit Teamleitungsoption (m|w|d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für die Bewerbung zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei LÖWEN ENTERTAINMENT arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Interne Revision mit Teamleitungsoption (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Teamleitung
Risikoorientierte Prüfung
Berichtswesen
Management Summaries
Follow-Ups
Maßnahmenverfolgung
Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der risikoorientierten Prüfung und im Berichtswesen zeigen.

Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der internen Revision, Risikomanagement oder Berichterstattung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Rolle oder zur Weiterentwicklung des Teams sind immer gut.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Während des Interviews solltest du klar und selbstbewusst sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, auch nonverbale Signale wie Blickkontakt und Körpersprache zu beachten.