Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team in der Kreditorenbuchhaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: LÖWEN ENTERTAINMENT – ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Firmenevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Bingen (bei Mainz) / Unbefristet / Vollzeit
Als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) führen Sie ein erfahrenes Team und verantworten die zuverlässige Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts. Mit einem wertschätzenden Führungsverständnis und dem Blick für das Machbare schaffen Sie Stabilität – und dort Spielräume, wo gemeinsame Weiterentwicklung sinnvoll und realistisch ist.
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung: Sie verantworten die Führung des Teams und fördern eine strukturierte, zuverlässige Zusammenarbeit.
- Tagesgeschäft: Für die zuverlässige, effiziente und gut strukturierte Abwicklung des Tagesgeschäfts behalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten.
- Stabilität und Weiterentwicklung: Sie sorgen für stabile Abläufe und bringen Offenheit dafür mit, bestehende Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
- Schnittstellenmanagement: In der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und IT tragen Sie zu einem reibungslosen Austausch und zuverlässigen Prozessen bei.
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Bilanz- oder Finanzbuchhaltung) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit und haben idealerweise bereits in einem produzierenden Umfeld gearbeitet.
- Führung und Fachlichkeit: Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung oder bringen eine sehr fundierte fachliche Expertise in der Kreditorenbuchhaltung mit sicheren SAP-Kenntnissen (FI/MM) mit.
- Führungskompetenz: Es liegt Ihnen am Herzen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, ihnen Orientierung zu geben und ein positives, motivierendes Umfeld zu schaffen.
- Arbeitsweise: Analytisches Denken, ein strukturiertes Vorgehen und ein Blick für Zusammenhänge zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Mindset: Sie bringen eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Veränderungen aktiv voranzubringen.
Was wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kantine mit täglich wechselnden, leckeren Menüs und Kochkursen.
- Betriebsarzt.
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
- Gewinnbeteiligung.
- Unfallversicherung.
- Weiterbildungsangebot.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Benefitcard mit monatlichem Zuschuss.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Firmenfitness mit Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsverhältnis.
- JobRad für kostengünstiges Leasing von Fahrrädern.
- Rabatte über Corporate Benefits.
- Betriebssportmannschaften.
ANSPRECHPARTNER: Sara-Teresa Vesely. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Jetzt bewerben!
Team Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH
LÖWEN ENTERTAINMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bingen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits bietet. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer Gewinnbeteiligung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du dein Team führen würdest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Kreditorenbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine SAP-Kenntnisse
Da sichere SAP-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Vielleicht kannst du auch spezifische Beispiele nennen, wie du SAP in der Kreditorenbuchhaltung effektiv genutzt hast.
