Team Lead Rechnungswesen (m/w/d)

Als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) führen Sie ein erfahrenes Team und verantworten die verlässliche Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts. Mit einem wertschätzenden Führungsverständnis und dem Blick für das Machbare schaffen Sie Stabilität – und dort Spielräume, wo gemeinsame Weiterentwicklung sinnvoll und realistisch ist.

Ob Sie über eine sehr fundierte fachliche Expertise in der Kreditorenbuchhaltung inklusive sicherer SAP-Kenntnisse verfügen oder Ihre Stärke aus einer gewachsenen Führungsperspektive ziehen – bei uns finden Sie den Spielraum, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Teamleitung: Sie verantworten die Führung des Teams und fördern eine strukturierte, verlässliche Zusammenarbeit.
• Tagesgeschäft: Für die zuverlässige, effiziente und gut strukturierte Abwicklung des Tagesgeschäfts behalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten.
• Stabilität und Weiterentwicklung: Sie sorgen für stabile Abläufe und bringen Offenheit dafür mit, bestehende Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
• Schnittstellenmanagement: In der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und IT tragen Sie zu einem reibungslosen Austausch und verlässlichen Prozessen bei.

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Bilanz- oder Finanzbuchhaltung) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit und haben idealerweise bereits in einem produzierenden Umfeld gearbeitet.
• Führung und Fachlichkeit: Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung oder bringen eine sehr fundierte fachliche Expertise in der Kreditorenbuchhaltung mit sicheren SAP-Kenntnissen (FI/MM) mit.
• Führungskompetenz: Es liegt Ihnen am Herzen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, ihnen Orientierung zu geben und ein positives, motivierendes Umfeld zu schaffen.
• Arbeitsweise: Analytisches Denken, ein strukturiertes Vorgehen und ein Blick für Zusammenhänge zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Mindset: Sie bringen eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Veränderungen aktiv voranzubringen.

Was wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Kantine mit täglich wechselnden, leckeren Menüs und Kochkursen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Betriebsarzt.
• Flexible Arbeitszeiten – in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit.
• Gewinnbeteiligung.
• Unfallversicherung, die 24/7 gilt.
• Weiterbildungsangebot für persönliche und fachliche Entwicklung.
• Kinderbetreuungszuschuss zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Benefitcard mit monatlichem steuerfreien Sachbezug.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen wie Gesundheitstagen und Ernährungsprogrammen.
• Firmenfitness mit Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen.
• Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsverhältnis.
• JobRad für kostengünstiges Leasing von Fahrrädern.
• Rabatte über Corporate Benefits.
• Betriebssportmannschaften am Hauptstandort in Bingen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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