Teamleitung Interne Revision (m|w|d)

Teamleitung Interne Revision (m|w|d)

Koblenz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der internen Revision und entwickle innovative Prüfungsprozesse.
  • Unternehmen: LÖWEN ENTERTAINMENT – ein kreatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine lebendige Unternehmenskultur mit vielen Firmenevents und Sportmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Revision und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in interner Revision oder Wirtschaftsprüfung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Teamleitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Revision – von der Prüfungsplanung über Koordination und Reviews bis zur Qualitätssicherung.
  • Risikoorientierte Prüfung: Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Prüfungen.
  • Berichtswesen und Management Summaries: Erstellung klarer, adressatengerechter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage.
  • Follow-Ups und Maßnahmenverfolgung: Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung.
  • Beratung und Sparring: Fachliche Beratung und Sparring der Fachbereiche zu Prozessen, internen Kontrollen, Risikomanagement, Governance und Compliance.
  • Methoden- und Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Revisionsmethodik, Standards und Berichtswesen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Ihr Profil

  • Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
  • Fachliche Expertise: Fundiertes Know-how in Revision, IKS, Risikomanagement, Compliance, Governance und im Revisions- und Berichtswesen.
  • Prüfungs- und Berichtskompetenz: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung risikoorientierter Prüfungen und adressatengerechter Berichterstattung.
  • Review- und Qualitätsverständnis: Fähigkeit, Arbeitsergebnisse fachlich zu reviewen und Qualität im Sinne einheitlicher Standards sicherzustellen.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Vorgehensweise mit analytischem Blick.
  • Kommunikation und Auftreten: Klare, adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen – auch in englischer Sprache.
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation (z.B. CIA) oder die Bereitschaft, diese perspektivisch zu erwerben, sowie erste Erfahrung in fachlicher Steuerung oder Koordination.

Zusätzliche Informationen

  • Betriebliche Altersvorsorge: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Betriebsarzt: In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen.
  • Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt.
  • Weiterbildungsangebot: Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung bei den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
  • Kantine: Täglich wechselnde, leckere Menüs am Binger Hauptstandort.
  • Flexible Arbeitszeit: Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages.
  • Gewinnbeteiligung: Beteiligung aller Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
  • Benefitcard: Monatlich 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Aktionen zur Stärkung des Wohlbefindens aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Firmenfitness: Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Langfristige Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • JobRad: Wunschfahrrad einfach und kostengünstig leasen.
  • Rabatte: Exklusive Rabatte für bekannte Marken.
  • Betriebssport: Mehrere Betriebssportmannschaften am Hauptstandort in Bingen.

Teamleitung Interne Revision (m|w|d) Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

LÖWEN ENTERTAINMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Teamleitung der Internen Revision bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Weiterbildung, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen Firmenevents und Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur am Standort Bingen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt und langfristige Perspektiven für alle Mitarbeiter schafft.

LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Kontaktdaten:

LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Interne Revision (m|w|d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam deine Optionen erkunden und den besten Plan entwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Interne Revision (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Teamleitung
Risikoorientierte Prüfung
Prüfungsplanung
Koordination
Qualitätssicherung
Berichtswesen
Management Summaries

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung. Zeige auf, wie du risikoorientierte Prüfungen durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Internen Revision vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du risikoorientierte Prüfungen durchgeführt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein sicheres Auftreten und eine klare Kommunikation. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.