Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der internen Revision und entwickle Prüfungsprozesse weiter.
- Unternehmen: LÖWEN ENTERTAINMENT – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und Sportmöglichkeiten fördern den Teamgeist und das Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Revision und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in interner Revision oder Wirtschaftsprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Teamleitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Revision – von der Prüfungsplanung über Koordination und Reviews bis zur Qualitätssicherung.
- Risikoorientierte Prüfung: Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Prüfungen.
- Berichtswesen und Management Summaries: Erstellung klarer, adressatengerechter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage.
- Follow-Ups und Maßnahmenverfolgung: Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung.
- Beratung und Sparring: Fachliche Beratung und Sparring der Fachbereiche zu Prozessen, internen Kontrollen, Risikomanagement, Governance und Compliance.
- Methoden- und Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Revisionsmethodik, Standards und Berichtswesen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.
Ihr Profil
- Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
- Fachliche Expertise: Fundiertes Know-how in Revision, IKS, Risikomanagement, Compliance, Governance und im Revisions- und Berichtswesen.
- Prüfungs- und Berichtskompetenz: Erfahrung in der eigenständigen Durchführung risikoorientierter Prüfungen und adressatengerechter Berichterstattung.
- Review- und Qualitätsverständnis: Fähigkeit, Arbeitsergebnisse fachlich zu reviewen und Qualität im Sinne einheitlicher Standards sicherzustellen.
- Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Vorgehensweise mit analytischem Blick.
- Kommunikation und Auftreten: Klare, adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Managementebenen – auch in englischer Sprache.
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation (z.B. CIA) oder die Bereitschaft, diese perspektivisch zu erwerben, sowie erste Erfahrung in fachlicher Steuerung oder Koordination.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebsarzt: In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen.
- Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
- Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt.
- Weiterbildungsangebot: Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
- Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung bei den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
- Kantine: Täglich wechselnde, leckere Menüs am Binger Hauptstandort.
- Flexible Arbeitszeit: Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages.
- Gewinnbeteiligung: Beteiligung aller Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
- Benefitcard: Monatlich 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Aktionen zur Stärkung des Wohlbefindens.
- Firmenfitness: Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Langfristige Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- JobRad: Wunschfahrrad einfach und kostengünstig leasen.
- Rabatte: Exklusive Rabatte für bekannte Marken.
- Betriebssport: Mehrere Betriebssportmannschaften am Hauptstandort in Bingen.
Teamleitung Interne Revision und Audit (m|w|d) Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH
LÖWEN ENTERTAINMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Teamleitung in der Internen Revision bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Bingen, das auf persönliche und fachliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch Gesundheitsmanagement und Firmenfitness. Die offene Unternehmenskultur und regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt im Team und machen LÖWEN ENTERTAINMENT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine langfristige Perspektive suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Interne Revision und Audit (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dir zu helfen, den richtigen Weg zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Interne Revision und Audit (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei klar und präzise!:In deinem Anschreiben solltest du direkt auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen eingehen. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – wir lieben klare Ansagen!
Zeig deine Persönlichkeit!:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu uns passen. Lass also ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wer du wirklich bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung in der Internen Revision. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der risikoorientierten Prüfung oder im Berichtswesen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von LÖWEN ENTERTAINMENT zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
