Werkstudent Systemtest Informatik (m|w|d)

Ihre Aufgaben

• Systemtest-Unterstützung: Mitarbeit bei der Durchführung von Komponenten‑ und Systemtests an unseren NOVO‑Cash‑Geräten.
• Testdokumentation: Pflege und Erstellung von Testfällen sowie Dokumentation der Ergebnisse.
• Fehleranalyse: Erste Bewertung von Testergebnissen und Unterstützung bei der technischen Fehlersuche.
• Technikaufbau: Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege von Prüf‑ und Messplätzen.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung und Testteam.

Ihr Profil

• Studium: Eingeschriebener Bachelor‑ oder Masterstudent (m|w|d) eines technischen Studiengangs (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik).
• Testerfahrung: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Hard‑ oder Softwaretests, gerne auch aus Projekten oder Praktika.
• Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Hardwarekomponenten und Interesse an Fehlersuche.
• Arbeitsstil: Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sehr gute PC‑Kenntnisse.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nice-to-have: Erfahrung mit Jira, Testlink oder Wiki-Systemen.

Was wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Betriebsarzt: Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen und Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durchzuführen.
• Firmenevents: Diverse Veranstaltungen wie Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents.
• Unfallversicherung: 24/7 Versicherung für berufliche sowie teilweise private Schadensfälle.
• Weiterbildungsangebot: Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung.
• Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung bei den Kosten für die Betreuung von Kindern.
• Kantine: Täglich wechselnde, leckere Menüs und Kochkurse für Mitarbeiter.
• Flexible Arbeitszeit: Spielräume für die Gestaltung des Arbeitstags, Vertrauensarbeitszeit in vielen Fachbereichen.
• Gewinnbeteiligung: Beteiligung aller Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
• Benefitcard: Monatlich 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard zusätzlich zum Gehalt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Aktionen zur Stärkung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
• Firmenfitness: Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie Online-Angeboten.
• Langfristige Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• JobRad: Möglichkeit, ein Wunschfahrrad über den Arbeitgeber zu leasen.
• Rabatte: Exklusive Rabatte für bekannte Marken.
• Betriebssport: Betriebssportmannschaften am Hauptstandort in Bingen.