Teamleitung Kreditoren und Prozessoptimierung (m|w|d)
Teamleitung Kreditoren und Prozessoptimierung (m|w|d)

Teamleitung Kreditoren und Prozessoptimierung (m|w|d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Finanzprozesse für mehr Effizienz.
  • Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT, führend im legalen Glücksspiel in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte entscheidende Finanzprozesse und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Teamleitung: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kreditoren und Prozessoptimierung, fördern eine strukturierte, teamorientierte Zusammenarbeit und gestalten Veränderungen sichtbar mit.
  • Tagesgeschäft: Für die zuverlässige, effiziente und gut strukturierte Abwicklung des Tagesgeschäfts behalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten.
  • Prozessanalyse: Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für Prozesseffizienzen erkennen Sie Optimierungspotenziale und analysieren bestehende Abläufe im Hinblick auf Digitalisierung, Automatisierung und Vereinfachung.
  • Prozessoptimierung: Bei der Weiterentwicklung von Prozessen treiben Sie Verbesserungen engagiert voran, entwickeln tragfähige Lösungen und begleiten Ihr Team beispielsweise bei der Einführung neuer Softwarelösungen.
  • Schnittstellenmanagement: Durch die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und IT fördern Sie ein bereichsübergreifendes Miteinander und tragen zu stabilen, verlässlichen Prozessen bei.

Ihre Benefits

  • Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass
  • Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
  • Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
  • Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
  • Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld

Ihr Profil

  • Fachliche Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Bilanzbuchhalter/in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit und haben idealerweise bereits in einem produzierenden Umfeld gearbeitet. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte und nachweisbare Führungserfahrung.
  • Systemkompetenz: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP (FI/MM).
  • IT‑Affinität: Sie arbeiten sicher mit MS Office, haben eine Offenheit für digitale Tools und bringen Freude daran mit, moderne Buchhaltungsprozesse weiterzuentwickeln.
  • Führungskompetenz: Es liegt Ihnen am Herzen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, ihnen Orientierung zu geben und ein positives, motivierendes Umfeld zu schaffen.
  • Arbeitsweise: Analytisches Denken, ein strukturiertes Vorgehen und ein echtes Interesse an durchdachten Prozessen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
  • Mindset: Eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie der Wunsch, Abläufe zu verbessern und Veränderung aktiv voranzubringen, runden Ihr Profil ab.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Seit mehr als 75 Jahren ist LÖWEN ENTERTAINMENT eine führende Kraft im legalen Glücksspiel in Deutschland. Als modernes Technologie- und Software-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Unterhaltungsprodukte – von Geldspielgeräten für Spielhallen und Gastronomie über E-Dart-Geräte bis hin zum Online-Gaming. Bei uns steht das Glück im Mittelpunkt – auch für alle, die bei uns arbeiten. So bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Bedingungen, um sich zu entfalten. Mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot, flexiblen Karrieremodellen und vielen weiteren attraktiven Benefits. Das macht uns besonders: Wir schaffen Spielräume für individuelle Entwicklung und ein familiäres Miteinander.

Teamleitung Kreditoren und Prozessoptimierung (m|w|d) Arbeitgeber: LÖWEN ENTERTAINMENT

LÖWEN ENTERTAINMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und einem familiären Miteinander schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Entfaltung und Teamarbeit großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

LÖWEN ENTERTAINMENT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Kreditoren und Prozessoptimierung (m|w|d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kreditoren und Prozessoptimierung (m|w|d)

Führungskompetenz
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
SAP Kenntnisse (FI/MM)
MS Office Kenntnisse
Analytisches Denken
Strukturiertes Vorgehen
IT-Affinität
Teamorientierte Zusammenarbeit
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Veränderungsmanagement
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Finanzbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN ENTERTAINMENT vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Kreditoren und Prozessoptimierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Prozesse im Fokus

Da Prozessoptimierung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich auf Fragen zu Prozessanalysen und -verbesserungen vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern und wie du digitale Tools in diesen Prozessen eingesetzt hast.

Führungskompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Mitarbeiter förderst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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