Kaufmännische Fachkraft Facility Management (m|w|d)

Struktur schaffen, Abläufe koordinieren und dabei den Überblick behalten – genau das liegt Ihnen? Als kaufmännische Fachkraft für das Facility Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, unsere Standorte und Immobilien im Hintergrund effizient zu organisieren. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass alles reibungslos läuft und unsere Kolleginnen und Kollegen sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Ihre Aufgaben

• Vertrags- & Terminmanagement: Sie koordinieren und überwachen Termine rund um unsere Mietverträge für Produktions- und Logistikgebäude, Niederlassungen und weitere Objekte.
• Koordination & Administration: Bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, zum Beispiel dem Einholen von Angeboten sowie der Erstellung von Auswertungen und Statistiken, unterstützen Sie.
• Objektbetreuung: Bei Objektbesichtigungen wirken Sie aktiv mit und sorgen für eine strukturierte Dokumentation aller relevanten Informationen.
• Sicherstellung von Prüfungen: Ein reibungsloser Ablauf von Wartungen und gesetzlichen Prüfungen wird von Ihnen sichergestellt – inklusive der Einhaltung aller Fristen.
• Servicegedanke: Als interne Schnittstelle tragen Sie dazu bei, dass Anliegen rund um unsere Objekte zuverlässig bearbeitet werden und unsere Mieter zufrieden sind.

Qualifikation:

• Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufleute) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Grundlage.
• Fachkenntnisse: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Projektverwaltung oder im Facility Management gesammelt und sind mit kaufmännischen Abläufen rund um Immobilien vertraut.
• Arbeitsweise: Struktur, Verlässlichkeit und ein gutes Organisationstalent zeichnen Ihren Arbeitsstil aus. Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, unterstützt Sie dabei im Arbeitsalltag.
• Zusammenarbeit: Ein serviceorientiertes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team runden Ihr Profil ab.
• Mobilität: Gelegentliche Reisen im Bundesgebiet lassen sich für Sie gut einplanen.

Was wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. Die Betriebsärzte führen zudem Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durch.
• Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
• Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt.
• Weiterbildungsangebot: Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
• Kinderbetreuungszuschuss: Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
• Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
• Flexible Arbeitszeit: Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit.
• Gewinnbeteiligung: Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
• Benefitcard: Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dafür entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr.
• Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot – und das mit nur einer Mitgliedschaft.
• Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen.
• Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken.
• An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssportmannschaften. Unter anderem ein Fußball und ein E-Darts-Team.
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.