Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Kreditorenteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Die LÖWEN-Gruppe ist ein führender Glücksspielanbieter in Deutschland mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das spannende Herausforderungen in der Gaming-Industrie meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die LÖWEN-Gruppe gehört zu den führenden Glücksspielanbietern in Deutschland und vereint die Kompetenz mehrerer Gesellschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Gaming-Industrie. Von der Entwicklung innovativer Geldspiel- und Unterhaltungsgeräte über die Produktion und den Vertrieb bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote – wir sind Ihr Partner für spannende Herausforderungen!
Ihre Aufgaben
- Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung unseres kleinen Kreditorenteams und fördern eine strukturierte, teamorientierte Zusammenarbeit.
- Optimierung: Durch die Analyse bestehender Prozesse erkennen Sie Potenziale und treiben systematisch Verbesserungen voran.
- Mitarbeit: Im operativen Tagesgeschäft wirken Sie aktiv mit und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf.
- Systemeinsatz: Sie nutzen Ihre SAP-Kenntnisse (FI/MM), um die Kreditorenprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
- Schnittstellen: In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Produktion und IT stärken Sie die bereichsübergreifende Kooperation.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, zeichnen Sie aus.
- Führungskompetenz: Fairness und Wertschätzung sind Ihnen bei der Führung Ihres Teams wichtig, wobei Sie gleichzeitig das operative Tagesgeschäft nicht aus den Augen verlieren.
- Hands-On-Mentalität: Im Tagesgeschäft packen Sie mit an und behalten gleichzeitig die strategischen Ziele im Blick.
- SAP-Wissen: Fundierte Kenntnisse in SAP FI und MM ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang im Tagesgeschäft.
- Prozessverständnis: Sie denken bereichsübergreifend, erkennen Schwachstellen und treiben Veränderungen gezielt und strukturiert voran.
Was wir bieten
Neben Spielräumen für Ihre Karriere bietet LÖWEN ENTERTAINMENT seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl attraktiver Benefits, die sich je nach Position unterscheiden können. Entdecken Sie, warum es sich lohnt, sich zu bewerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. Die Betriebsärzte führen zudem Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durch.
Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
Moderne Arbeitsplätze
Bei uns erwartet Sie eine moderne Arbeitsplatz-Ausstattung. Dazu können je nach Funktion und Aufgabenbereich beispielsweise Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeuge zählen.
Unfallversicherung
Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt.
Weiterbildungsangebot
Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
Kinderbetreuungszuschuss
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
Flexible Arbeitszeit
Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit.
Gewinnbeteiligung
Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
Benefitcard
Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
Betriebliches Gesundheits-management
Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dafür entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr.
Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot – und das mit nur einer Mitgliedschaft.
Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen.
Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken.
An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssport-
mannschaften. Unter anderem ein Fußball und ein E-Darts-Team.
Dann sprechen Sie uns gerne an! Unser Recruiting-Team aus dem Personalbereich ist telefonisch oder per E-Mail für Sie erreichbar:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Teamleiter Kreditoren (m|w|d) Arbeitgeber: LÖWEN Gruppe
Kontaktperson:
LÖWEN Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kreditoren (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Glücksspielbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Gaming-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine SAP-Kenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs über spezifische SAP-Projekte oder -Erfahrungen zu sprechen, nutze diese Chance, um deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kreditoren (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LÖWEN-Gruppe und ihre Position in der Glücksspielbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Kreditoren wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung und deine Hands-On-Mentalität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du ein kleines Kreditorenteam leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungskompetenz parat hast. Überlege dir, wie du Fairness und Wertschätzung in deiner bisherigen Rolle umgesetzt hast und wie du das Team motivieren kannst.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da fundierte Kenntnisse in SAP FI und MM gefordert sind, solltest du konkrete Erfahrungen mit diesen Systemen anführen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Überlege dir Beispiele, in denen du Schwachstellen identifiziert und erfolgreich Verbesserungen implementiert hast. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Bereichsübergreifende Zusammenarbeit hervorheben
Da enge Kooperation mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und IT erforderlich ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche bereichsübergreifende Projekte oder Initiativen nennen. Dies zeigt deine Fähigkeit, teamorientiert zu arbeiten und Synergien zu nutzen.