Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Frühstücksservice und sorge für ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste.
- Unternehmen: Renommiertes 4-Sterne-Hotel im Montafon, Teil der Firmengruppe Liebherr.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Mitarbeiterbenefits und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen – im Herzen der Alpen.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Moment des Tages für unsere Gäste mit Herz und Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Das 4-Sterne-Superior Löwen Hotel Montafon - mit 102 Zimmern und Suiten, 2 Restaurants, Hotelbar, Nachtclub "Löwengrube" und 5 Konferenzräumen - gilt als renommierter Gastgeber in Vorarlberg und gehört zur Firmengruppe Liebherr, die fünf weitere Hotels der gehobenen Kategorie in Österreich, Deutschland und Irland betreibt.
Gastfreundschaft beginnt beim Frühstück. Wenn der Duft von frischem Kaffee durch unser Haus zieht und die ersten Gäste mit einem Lächeln in den Tag starten, dann beginnt im Löwen Hotel Montafon ein ganz besonderer Moment.
Für die Leitung unseres Frühstücksservices suchen wir ab Dezember 2026 eine Persönlichkeit mit Organisationstalent, Gastgeberleidenschaft und einer guten Portion Montafoner Herzlichkeit.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf unseres Frühstücksservices
- Führung und Motivation des Frühstücksteams
- Organisation der täglichen Arbeitsabläufe, Bestellung/Fassung im Frühstücksbereich
- Sicherstellung eines ansprechenden und qualitativ hochwertigen Frühstücksbuffets
- Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Einhaltung und Kontrolle unserer Qualitäts- und Hygienestandards
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Rezeption und Hoteldirektion
Erfahrung im Service oder in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein
- Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Vor allem aber: echte Freude am Umgang mit Menschen
Im Löwen Hotel Montafon legen wir großen Wert auf persönliche Gastfreundschaft. Unsere Gäste sollen sich vom ersten „Guten Morgen“ bis zur Abreise rundum wohlfühlen. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur ihren Beruf verstehen, sondern ihre Gastgeberrolle mit Herz leben.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten 4-Sterne-Hotel im Montafon
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Gastfreundschaft
- Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen
- Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen
Warum Löwen Hotel Montafon? Bei uns zählt nicht nur fachliches Know-how. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen: Verlässlichkeit, Qualität und vor allem jene ehrliche Montafoner Herzlichkeit, die unseren Gästen in Erinnerung bleibt. Ein herzliches Lächeln, Aufmerksamkeit für Details und das Gefühl, Gastgeber aus Überzeugung zu sein, machen für uns den Unterschied.
Leiter Frühstücksservice (M/W/D) in Bürs Arbeitgeber: Löwen Hotel Montafon
Das LÖWEN Hotel Montafon bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 5-Tage-Woche mit sonntags frei, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der schönsten Urlaubsziele Österreichs. Unsere Mitarbeiter profitieren von hochwertigen, kostenfreien Verpflegungsmöglichkeiten und umfangreichen Fortbildungschancen, während sie Teil eines engagierten Küchenteams sind, das für ein harmonisches Miteinander sorgt. Mit einer zentralen Lage und zahlreichen Freizeitaktivitäten in der Nähe ist unser Hotel der ideale Arbeitsplatz für alle, die Leidenschaft für die Gastronomie mit einem hohen Dienstleistungsanspruch verbinden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Frühstücksservice (M/W/D) in Bürs erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Löwen Hotel Montafon interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Frühstücksservice (M/W/D) in Bürs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Löwen Hotel Montafon damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Löwen Hotel Montafon gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Löwen Hotel Montafon genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Löwen Hotel Montafon!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwen Hotel Montafon vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Löwen Hotel Montafon zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Löwen Hotel Montafon ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
