Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalunterlagen und unterstütze bei Lohnabrechnungen und Rechnungsstellung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Gesundheitsbonus, 26 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalwesen und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Übertarifliche Bezahlung und einen 75€ Gesundheitsbonus pro Quartal
- Unbefristete Festanstellung
- 26 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag
- Zusätzliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitale Zeiterfassung - jede geleistete Minute zählt!
- Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
Deine Aufgaben:
- Personalverwaltung: Du erstellst, pflegst und kontrollierst die Personalunterlagen unserer externen Mitarbeiter und behältst fehlende Dokumente zuverlässig im Blick
- Personalbetreuung: Du unterstützt unsere Disponenten bei Personalgesprächen, Fragen zur Lohnabrechnung und weiteren Personalangelegenheiten
- Rechnungsstellung: Du erstellst und versendest Kundenrechnungen und achtest auf eine korrekte und fristgerechte Abwicklung
- Lohnbuchhaltung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Idealerweise Erfahrung in der Personalverwaltung, Lohnbuchhaltung oder Rechnungsstellung
- Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit zvoove und eine gute Auffassungsgabe für digitale Systeme
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
Personalsachbearbeiter und Unterstützung Buchhaltung (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Löwen Personalservice GmbH - Leipzig
Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und 26 Tage Urlaub, sondern auch ein motiviertes Team und ein spannendes Arbeitsumfeld mit namhaften Veranstaltungen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen. Profitieren Sie von einem Gesundheitsbonus, einer zusätzlichen Krankenversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit – all das macht uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Löwen Personalservice GmbH - Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter und Unterstützung Buchhaltung (m/w/d) in Leipzig erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Löwen Personalservice GmbH - Leipzig aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Löwen Personalservice GmbH - Leipzig, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter und Unterstützung Buchhaltung (m/w/d) in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Löwen Personalservice GmbH - Leipzig klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwen Personalservice GmbH - Leipzig vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Löwen Personalservice GmbH - Leipzig die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
