(Junior) Operations Manager (d/m/w)

Wir sind Löwenanteil – eines der schnellst wachsenden Food Startups Deutschlands. Unsere Mission ist es, allen Menschen eine ausgewogene und hochwertige Ernährung so leicht wie möglich zu machen. Unsere Bio-Gerichte sind proteinreich, aus besten Zutaten und verdammt lecker. Denn wir machen Essen wieder zu dem, was es sein sollte: Einem Antrieb, der schmeckt! Unser Kraftstoff. Ganz einfach. Nun suchen wir weitere Löwinnen und Löwen für unser wachsendes Rudel.

Aufgaben

Als (Junior) Operations Manager:in bist du die zentrale Schnittstelle, die unsere Logistik- und Prozessabläufe unterstützt und optimiert. Du bist ein wichtiger Teil unseres Operations-Teams und stellst sicher, dass hinter den Kulissen alles reibungslos funktioniert – von der Lagerhaltung bis hin zur Logistikkoordination. Dabei unterstützt du nicht nur im Tagesgeschäft, sondern hast die Möglichkeit, dich in spannende Themen wie Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement einzuarbeiten und deinen Verantwortungsbereich auszubauen.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der erste Berufserfahrung gesammelt hat, über ein gutes Zahlenverständnis verfügt und sich in einem dynamischen, wachsenden Umfeld wohlfühlt.

Unsere Arbeit erfolgt überwiegend im Homeoffice , aber manchmal ist es einfach wertvoll, sich persönlich zu treffen – sei es für Workshops, Team-Meetings oder spontane Absprachen. Unser Standort ist ein Co-Working-Space in Oldenburg, und es wäre von Vorteil, wenn du in der Nähe wohnst. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit dem Team und der Aufgabenstellung ist deine Anwesenheit in Oldenburg 1–2 Mal pro Woche wünschenswert.

DEINE AUFGABEN:

• Du organisierst, kaufst und dokumentierst Frachten für unsere Logistik und sorgst dafür, dass unsere Produkte pünktlich und in einwandfreiem Zustand bei unseren Kunden ankommen.
• Du führst Bestandskontrollen an unseren Standorten durch und klärst Differenzen mit Dienstleistern.
• Du steuerst Produkte auf Basis von Beständen und unterstützt bei der Kommunikation mit Lieferanten.
• Du dokumentierst und kommunizierst z.B. Fremdkörperfälle, unterstützt bei Bio-Prüfungen und sicherst die Qualität unserer Produkte.
• Du analysierst unsere Logistikprozesse und bringst Vorschläge zur Optimierung ein, damit wir noch effizienter arbeiten können.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer Prozesse und bist offen, dich in neue Themen wie Controlling, Verpackungsoptimierung oder Prozessmanagement einzuarbeiten.
• Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Logistik, Lieferantenmanagement und unserem internen Team.

Qualifikation

DEIN PROFIL:

• Du bringst bereits erste Berufserfahrung mit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest analytisch.
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem Tätigkeiten und Prioritäten variieren können.
• Du hast idealerweise ein Grundverständnis für Lebensmittel, Qualitätsanforderungen und Themen wie Chargen- und MHD-Management.
• Du kannst eigenständig arbeiten, bist flexibel und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.
• Du bist mobil und kannst ohne Hindernisse nach Oldenburg reisen, wenn Meetings oder Workshops vor Ort anstehen.
• Du hast Erfahrung mit Asana oder vergleichbaren Tools.
• Du bringst Kenntnisse in Logistik- oder Prozessmanagement, idealerweise im Lebensmittelbereich.

Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts – bewirb dich trotzdem!

Wir freuen uns immer, spannende Kandidat:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

• High Impact: Sei Teil der spannenden und schnellen Wachstumsphase von Löwenanteil und präge unseren E-Commerce-Bereich aktiv mit.
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte: Arbeite an innovativen Lösungen und setze eigenständig Ideen um, die direkt spürbar sind.
• Kreative Freiheit: Bringe deine Stärken ein und gestalte unser digitales Einkaufserlebnis mit.
• Teamorientiertes Arbeitsklima: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein produktives, gegenseitig anerkennendes Miteinander.
• Moderne Arbeitsweise: Überwiegend Homeoffice sowie regelmäßige persönliche Treffen in Oldenburg.
• Weiterentwicklung: Ein klar strukturierter Onboarding-Prozess, regelmäßiges Feedback und die Chance, ständig voneinander zu lernen.
• Leckeres Essen inklusive: Profitiere von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
• Teamgeist, der Spaß macht: 3x jährlich große Teamevents sowie zusätzlich ein Teambudget von 50 € pro Person und Halbjahr für kleine gemeinsame Aktivitäten.

SO LÄUFT DER BEWERBUNGSPROZESS AB

1. Kennenlerngespräch mit People & Culture: In einem lockeren Gespräch möchten wir dich und deine Persönlichkeit besser kennenlernen. Gleichzeitig hast du die Gelegenheit, mehr über uns, unsere Kultur und Arbeitsweise zu erfahren.
2. Fachliches Gespräch mit unserem Head of Finance & Operations: Hier tauchen wir tiefer in die Rolle ein und besprechen deine bisherigen Erfahrungen sowie deine fachlichen Kompetenzen.
3. „Meet the Team“: In diesem Schritt lernst du dein zukünftiges Team kennen
4. Persönliches Kennenlernen mit unseren Gründern: In einem abschließenden Gespräch sprechen wir über gemeinsame Werte, unsere Vision und gegenseitige Erwartungen.
5. Unser Angebot: Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot – und wir freuen uns, dich bald als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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