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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Einrichtungen, präsentiere Produkte und begeistere Kunden für Einkäufe.
- Arbeitgeber: Die Löwenherz GmbH vertreibt seit 25 Jahren Spiel- und Lernwaren für Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Vergütung und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und bringe Kinderaugen zum Leuchten!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Direktvertrieb, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze dein eigenes Fahrzeug und profitiere von einem hohen Rabatt auf eigene Einkäufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst die Selbstbestimmtheit, die ein modernes und interessantes Zeitmanagement dir ermöglicht. Dann werde Verkäufer/in (m-w-d) in unserem (deinem) Unternehmen. Die Löwenherz GmbH vertreibt Spiel- und Beschäftigungsmaterial für Kindergärten, Schulen, Heime usw. seit fast 25 Jahren. Vernetzt mit führenden Anbietern für individuelle Lösungen in Einrichtungen bieten wir sowohl ein breites als auch tiefes Programm. Unsere Produkte über den Onlineshop sowie individuelle Lösungen für die Herausforderungen bei Ihren Kunden helfen Ihnen, die Wünsche und Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfüllen. Und dafür benötigen wir Sie, Außendienstmitarbeiter / Handelsvertreter (m-w-d) deutschlandweit.
Bringen Sie mit unseren Materialien Kinderaugen zum Leuchten. Du besuchst Einrichtungen auf Termin, stellst dort Produkte vor und begeisterst die Kunden für einen Einkauf. Verschiedene Kundenvorteile wie Zahlungsziele oder Sonderpreise helfen dir bei deinem Verkauf. Die Produkte kannst du vorführen, zeigen und den Kunden ausprobieren lassen. Durch verschiedene Schulungen, persönlich wie online, schärfst du immer weiter deine Verkaufserfolge.
- Erfahrungen im Direktvertrieb
- Gut strukturiert
- Begeisterungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Ein gepflegtes Äußeres
- Fleiß und Zuverlässigkeit
- Sie lieben den Umgang mit Kindern
- Sie können sich auf die Bedürfnisse der Erzieher-in oder den Pflegekräften einstellen
- Sie sind kommunikativ und kundenorientiert
- Führerschein Klasse B
Ein spannendes, aufregendes und abwechslungsreiches Verkaufsfeld. Ein motiviertes und dynamisches Team. Leistungsgerechte Vergütung. Kilometergeld (Anfangs musst du dein KFZ dazu nutzen). Grundkollektion mit hohem Rabatt für eigene Einkäufe. Provision auf die Aufträge. Modernes Terminierungssystem (Call Center). Modernes und interessantes Zeitmanagement. Vorgegebene Termine. Regelmäßige Schulungen. Flexible Zeiteinteilung.
Bestimme deine Worklifebalance – Bestimme wie es dir gut geht. Gestalte im Rahmen der Möglichkeiten deine Arbeitszeit selbst!
Außendienstmitarbeiter / Handelsvertreter (m/w/d) für Spiel- und Lernwaren Arbeitgeber: Löwenherz GmbH
Kontaktperson:
Löwenherz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter / Handelsvertreter (m/w/d) für Spiel- und Lernwaren
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Spiel- und Lernwaren tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Spiel- und Lernwaren. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Außendienstmitarbeiter übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Umgang mit Kindern in deinem Auftreten. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung können entscheidend sein, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und die Interviewer zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter / Handelsvertreter (m/w/d) für Spiel- und Lernwaren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Löwenherz GmbH und ihre Produkte. Verstehe, welche Spiel- und Lernwaren sie vertreiben und wie sie sich von anderen Anbietern abheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Direktvertrieb und deine Begeisterungsfähigkeit hervorhebt. Betone auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Außendienstmitarbeiter für die Löwenherz GmbH bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Umgang mit Kindern und deine Fähigkeit ein, auf die Bedürfnisse der Erzieher einzugehen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenherz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktpräsentationen vor
Da du Produkte vorführen und Kunden begeistern sollst, ist es wichtig, dass du die Spiel- und Lernwaren gut kennst. Informiere dich über die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der Produkte, um im Gespräch überzeugend auftreten zu können.
✨Zeige deine Begeisterungsfähigkeit
In dieser Position ist es entscheidend, dass du deine Leidenschaft für die Produkte und den Umgang mit Kindern zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast, um deine Begeisterungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines dynamischen Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Löwenherz GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Schulungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
