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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Webentwicklungs-Projekte für Kunden.
- Arbeitgeber: Löwenstark Online Marketing GmbH - eine innovative Digitalagentur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Sachbezüge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Webentwicklung, idealerweise mit Shopware.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektmanager Webseiten-Relaunch (m/w/d)
von Bewerbern und Mitarbeitern
479 Bewertungen
Seit November 2018
Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist Du bei Löwenstark genau richtig!
Die Löwenstark Online Marketing GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Webseiten-Relaunch (m/w/d) zur Verstärkung unseres Rudels an einem unserer Standorte in Berlin, Braunschweig, Leipzig oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice. In Deiner Position bist Du in unserem Team das Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklersprache sowie dem Projektauftrag.
Als starker Partner in der digitalen Welt setzen wir auf Professionalität und Performance. Zu Deinen zukünftigen Projekten gehören Relaunches von Onlineshops und Webseiten, die auf Basis von Shopware realisiert werden. Das Ziel ist, jeden Kunden nach dem Projekt in die kontinuierliche Betreuung zu gewinnen und langfristig auszubauen.
Konnten wir Dein Interesse wecken?
Denn zögere nicht und werde Teil unseres Löwenrudels! Wir freuen uns auf Dich.
Deine Mission:
- Du planst, steuerst und kontrollierst spannende Webentwicklungs-Projekte
- Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen basierend auf Kundenanforderungen und deren erfolgreiche Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Du hast Lust an permanenter persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du stetig wachsen kannst
Deine Fähigkeiten:
- Fundierte Vorkenntnisse im Projektmanagement und in der Webentwicklung
- Du bist versiert im Umgang mit Shopware, WordPress, TYPO3 und hast idealerweise Erfahrung mit weiteren Shopsystemen
- Du bist strukturiert, behältstischen Phasen den Überblick und arbeitest gemeinsam mit den Kolleg:innen am Erfolg der Projekte
*Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Jobportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Im Erstgespräch haben wir außerdem die Möglichkeit, das Thema Gehalt gemeinsam zu besprechen.
Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung (deutschlandweit) sowie 30 Tage Jahresurlaub
Weiterentwicklung
Jährliche Mitarbeitendengespräche für deine berufliche und persönliche Entwicklung
Zusätzliche Vergünstigungen
Monatliches Guthaben für steuerfreie Sachbezüge mit Auswahl verschiedener Anbieter, u.a. Rossmann, H&M, REWE u.v.m.
Zukunftssicherheit
Arbeit in einer breit aufgestellten Digitalagentur mit langfristigen Perspektiven
Wertschätzung
Offenes und konstruktives Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Snacks und Getränke
Von Erfrischungsgetränken, Schokolade, bis hin zum Obstkorb – an unseren Standorten bleiben keine Wünsche offen!
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Projektmanager Webseiten-Relaunch (m/w/d) Arbeitgeber: Loewenstark Digital Group
Kontaktperson:
Loewenstark Digital Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Webseiten-Relaunch (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Projekte des Unternehmens recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Webseiten-Relaunch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unseren Webseiten-Relaunch bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement und der Webentwicklung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. Nur so können wir sie berücksichtigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loewenstark Digital Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für Webseiten-Relaunch vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und Webentwicklung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere im Umgang mit Tools wie Shopware oder WordPress.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die digitale Welt. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.