Marketing Manager (m/w/d) - Operativ & Digital
Marketing Manager (m/w/d) - Operativ & Digital

Marketing Manager (m/w/d) - Operativ & Digital

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Löwenstark Online-Marketing GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und optimiere sie über alle Kanäle.
  • Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmarketing und technisches Verständnis für Tracking-Methoden.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Marketing Manager (m/w/d) - Operativ & Digital zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte oder deutschlandweit aus dem Homeoffice. Als starker Partner für unsere Kunden setzen wir auf Kreativität und Performance. In Deiner Position bist Du das operative Herz unseres Marketings und das Bindeglied zwischen unseren Ideen und der erfolgreichen Umsetzung. Du sorgst dafür, dass unsere Botschaft auf allen Kanälen – von Print bis Social Media – laut und deutlich ankommt und vor allem messbare Ergebnisse liefert.

Du konzipierst, steuerst und optimierst unsere Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg – von reichweitenstarken Print-Mailings über gezielte Newsletter-Kampagnen bis hin zum strategischen Lead Nurturing.

Du bist für das technische Tracking unserer Kampagnen verantwortlich und nutzt geeignete Methoden, um den ROI, insbesondere von Print-Mailings, präzise zu messen und zu reporten.

Du übernimmst das Stakeholdermanagement, indem du souverän interne Teams und externe Partner koordinierst, um Projekte termingerecht zum Erfolg zu führen.

Du hast Lust, unsere Marketingprozesse durch Automatisierung (z.B. mit Make.com) von der Lead-Generierung bis zum Reporting effizienter zu gestalten.

Du führst Markt- und Zielgruppenanalysen durch, um unsere Strategie zu schärfen und den Vertrieb mit gezielten Maßnahmen (Vertriebsmarketing) zu unterstützen.

Du betreibst aktive Trendrecherche, identifizierst neue Potenziale und gibst als Impulsgeber wertvolle Anstöße für unsere Competence Center.

Du übernimmst das Qualitätsmanagement für unsere Marketingmaterialien und stellst sicher, dass unser Corporate Design und unsere Corporate Identity konsequent umgesetzt werden.

Du bringst mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Vertriebsmarketing mit, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Print-Mailings, Newsletter-Kampagnen und Lead-Nurturing-Strecken.

Du bringst ein starkes technisches Verständnis für Tracking-Methoden mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Erfolgsmessung von Offline-Kampagnen (z.B. über QR-Codes, personalisierte URLs oder Gutscheincodes).

Du beherrschst Automatisierungs-Tools wie Make.com und bist motiviert, Deine Expertise in diesem Bereich weiter auszubauen, um unsere Prozesse zu optimieren.

Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und Erfahrung im Vertriebsmarketing.

Analytisches Denken gehört zu Deinen Stärken, und Du hast bereits Markt- und Zielgruppenanalysen erfolgreich durchgeführt.

Du verfolgst aktiv neue Trends wie GEO (Generative Engine Optimization) und KI im Marketing und hast Erfahrung darin, als Impulsgeber für Fachteams zu agieren und dein Wissen proaktiv zu teilen.

Du hast ein ausgeprägtes Auge für Qualität sowie Detail und Erfahrung in der Sicherstellung von Markenkonformität (Corporate Design & Identity).

Du bist kommunikationsstark und erfahren im Stakeholdermanagement – vom internen Fachteam bis zur Geschäftsführung.

Du bist strukturiert sowie organisiert, behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und arbeitest proaktiv daran, Dinge aktiv zu verbessern.

Hohe Flexibilität. Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Weiterentwicklung. Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, insbesondere im Bereich der Marketing-Automatisierung und Zukunftstechnologien.

Teamgeist. Dich erwartet ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut und Erfolge gemeinsam feiert.

Gestaltungsspielraum. Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, direkt umsetzen und wirklich etwas bewegen.

Zukunftssicherheit. Arbeite in einer breit aufgestellten Digitalagentur mit langfristigen Perspektiven.

Marketing Manager (m/w/d) - Operativ & Digital Arbeitgeber: Löwenstark Online-Marketing GmbH

Als innovatives Unternehmen in der Digitalbranche bieten wir Dir als Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und der Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen, schaffen wir eine Kultur, in der Du nicht nur Deine Fähigkeiten entfalten, sondern auch langfristige Perspektiven für Deine Karriere entwickeln kannst. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und stets nach neuen Trends und Technologien strebt.
Löwenstark Online-Marketing GmbH

Kontaktperson:

Löwenstark Online-Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) - Operativ & Digital

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Marketingstrategien. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen hast, wie du unsere Kampagnen optimieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Marketingkampagne hast, teile sie in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) - Operativ & Digital

Kreativität
Performance-Management
Marketingkampagnen-Konzeption
Technisches Tracking
ROI-Messung
Stakeholdermanagement
Automatisierung (z.B. mit Make.com)
Markt- und Zielgruppenanalysen
Trendrecherche
Qualitätsmanagement
Erfahrung im Vertriebsmarketing
Tracking-Methoden
Erfolgsmessung von Offline-Kampagnen
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt. Zeig uns, wer Du bist und was Dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von erfolgreichen Kampagnen, die Du geleitet hast, und wie Du messbare Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist und das Corporate Design von StudySmarter respektiert wird. Ein gutes Auge für Details zeigt, dass Du auch in Deiner Arbeit sorgfältig bist. Lass uns wissen, dass Du die Qualität schätzt!

Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest Du alle Informationen und kannst Deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstark Online-Marketing GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Vertriebsmarketing und Automatisierung.

Zeige dein technisches Know-how

Da technische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu Tracking-Methoden und Automatisierungstools vorbereiten. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den ROI zu messen und Marketingprozesse zu optimieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie das Unternehmen neue Trends im Marketing angeht.

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