(Senior) Sales Consultant (m/w/d) – Bewertungsmanagement & Reputation
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) – Bewertungsmanagement & Reputation

(Senior) Sales Consultant (m/w/d) – Bewertungsmanagement & Reputation

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Löwenstark Online-Marketing GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne und berate Neukunden im Bereich Bewertungsmanagement und Online-Reputation.
  • Arbeitgeber: Löwenstark-Gruppe, bekannt für innovative Ideen und Kundenfokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Löwenstark! Frische Ideen, ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse und langjährige Erfahrung – das ist es, was unser Unternehmen im Bereich des Reputationsmanagements so erfolgreich macht. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens fortschreiben. Du suchst eine Vertriebsposition, in der strategische Beratung, messbarer Kundennutzen und nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt stehen? Dann bietet Dir die reputativ GmbH, ein Unternehmen der Löwenstark-Gruppe, den passenden Rahmen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Sales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Bewertungsmanagement, PR- und Content-Leistungen. Bist du bereit Deine Power bei uns einzubringen? Dann werde Teil unseres Löwenrudels und gestalte nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Mission:

  • Gewinnung und Beratung von Neukunden im Bereich Bewertungsmanagement und Online-Reputation auf Basis bestehender Leads
  • Vertrieb von Lösungen zur Steuerung, Analyse und Optimierung von Online-Bewertungen
  • Beratung von Unternehmen zur strategischen Nutzung von Bewertungen als Vertrauens- und Umsatztreiber
  • Platzierung begleitender Leistungen aus den Bereichen PR, Content und Reputationsaufbau
  • Verhandlung mit Entscheidern im Mittelstand auf Augenhöhe
  • Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Inside Sales, Account- und Projektmanagement)
  • Regelmäßiges Reporting zu Vertriebsaktivitäten und Abschlüssen

Deine Fähigkeiten:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb beratungsintensiver Dienstleistungen
  • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Reputation, Bewertungen, PR oder Content-Marketing
  • Fähigkeit, komplexe Leistungen verständlich, nutzenorientiert und überzeugend zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern
  • Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Strukturierte Vorgehensweise und Abschlussstärke

Unsere Benefits:

  • Hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung (deutschlandweit) sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Großer Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung
  • Weiterentwicklung: Jährliche Mitarbeitendengespräche für deine berufliche und persönliche Entwicklung
  • Zusätzliche Vergünstigungen: Monatliches Guthaben für steuerfreie Sachbezüge mit Auswahl verschiedener Anbieter, u.a. Rossmann, H&M, REWE u.v.m.
  • Teamgeist: Regelmäßige digitale und physische Treffen sowie ein tolles Miteinander
  • Wertschätzung: Offenes und konstruktives Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Snacks und Getränke: Von Erfrischungsgetränken, Schokolade, bis hin zum Obstkorb – an unseren Standorten bleiben keine Wünsche offen!

(Senior) Sales Consultant (m/w/d) – Bewertungsmanagement & Reputation Arbeitgeber: Löwenstark Online-Marketing GmbH

Die reputativ GmbH, Teil der Löwenstark-Gruppe, bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für (Senior) Sales Consultants, die im Bereich Bewertungsmanagement und Reputation tätig sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Treffen und eine offene Kommunikation. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an unserem nachhaltigen Wachstum mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Löwenstark Online-Marketing GmbH

Kontaktperson:

Löwenstark Online-Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) – Bewertungsmanagement & Reputation

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du ihre Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und werde Teil unseres Löwenrudels!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) – Bewertungsmanagement & Reputation

B2B-Vertrieb
Beratungsintensive Dienstleistungen
Reputation Management
Bewertungen
PR
Content-Marketing
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Unternehmerisches Denken
Zielorientiertes Arbeiten
Strukturierte Vorgehensweise
Abschlussstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Löwenrudel passen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du komplexe Dienstleistungen erfolgreich verkauft hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Verstehe unsere Mission: Mach dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten vertraut. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten und zeigen, dass du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstark Online-Marketing GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Löwenstark legt großen Wert auf frische Ideen und Kundenbedürfnisse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Zeige dein Verständnis für Bewertungsmanagement

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Bewertungsmanagement und Online-Reputation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Unternehmen beraten würdest, um Bewertungen strategisch zu nutzen. Das zeigt dein Fachwissen und dein Interesse an der Branche.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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