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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Shopware-6-Systeme für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Sachbezüge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative E-Commerce-Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Shopware 6 und objektorientierter PHP-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Shopware-6-Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Rudels – an einem unserer Standorte in Berlin, Braunschweig oder Leipzig oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice.
In Deiner Rolle bist Du Teil unseres Entwicklerteams und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung von Shopware-6-Systemen für unsere Kunden. Dabei arbeitest Du sowohl im laufenden Betrieb (Laufzeitgeschäft) als auch projektbezogen, zum Beispiel bei Relaunches, Erweiterungen oder individuellen Kundenlösungen. Deine Projekte kannst Du flexibel vor Ort oder remote managen.
Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:
- Entwicklung, Programmierung und Implementierung von Shopware-6-Shops auf Basis moderner E-Commerce-Architekturen
- Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender Shopware-6-Systeme im laufenden Betrieb sowie im Rahmen von Projekten (z. B. Relaunches, Erweiterungen, Individualentwicklungen)
- Konzeption, Entwicklung und Pflege individueller Shopware-6-Plugins und Apps zur Erweiterung von Funktionalitäten nach Kundenanforderungen
- Technische Umsetzung und Konfiguration komplexer E-Commerce-Projekte, inklusive Anpassung und Erweiterung des Backends sowie Anbindung externer Systeme
- Frontend-Umsetzung und Anpassung von Shopware-6-Themes auf Basis von Designvorlagen (z. B. Adobe XD), unter Berücksichtigung von Usability, Performance und Responsive Design
- Spezifikation, Entwicklung und Integration von Schnittstellen (z. B. API-, XML- oder REST-basierte Anbindungen an Drittsysteme)
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Design und weiteren Entwickler:innen, um technische Lösungen effizient umzusetzen
- Teilnahme an Projektstatus-, Abstimmungs- und Meilenstein-Meetings sowie aktive Mitwirkung an technischen Konzepten
- Direkte Kommunikation mit kundenseitigen Ansprechpartner:innen zur technischen Abstimmung, Beratung und Lösungsfindung
Voraussetzungen:
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Shopware 6, idealerweise aus mehreren Kundenprojekten im Agentur- oder E-Commerce-Umfeld (Kenntnisse in Shopware 5 sind von Vorteil, aber kein Muss)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der objektorientierten PHP-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse im Symfony-Framework bzw. in vergleichbaren PHP-Frameworks
- Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Shopware-6-Plugins und Apps
- Sicherer Umgang mit REST-APIs und Schnittstellen zur Anbindung externer Systeme
- Gute Kenntnisse in HTML5, CSS (z. B. SCSS) und JavaScript, idealerweise mit Bezug auf Shopware-Themes
- Technisches Verständnis für moderne E-Commerce-Architekturen, Performance-Optimierung und saubere Code-Strukturen
- Lösungsorientierte Denkweise mit dem Fokus auf praktikable, nachhaltige Ergebnisse statt reiner Problembeschreibung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowohl im Projektgeschäft als auch im laufenden Betrieb
- Interesse an neuen Technologien, Weiterentwicklung und Best Practices im Shopware- und E-Commerce-Umfeld
- Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, um sicher mit Kunden und im Team kommunizieren zu können
- Shopware-Zertifizierungen (z. B. Shopware 6 Certified Developer) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten:
- Hohe Flexibilität. Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung (deutschlandweit) sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterentwicklung. Jährliche Mitarbeitendengespräche für deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Zusätzliche Vergünstigungen. Monatliches Guthaben für steuerfreie Sachbezüge mit Auswahl verschiedener Anbieter, u.a. Rossmann, H&M, REWE u.v.m.
- Teamgeist. Regelmäßige digitale und physische Treffen sowie ein tolles Miteinander
- Zukunftssicherheit. Arbeit in einer breit aufgestellten Digitalagentur mit langfristigen Perspektiven
- Wertschätzung. Offenes und konstruktives Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Snacks und Getränke. Von Erfrischungsgetränken, Schokolade, bis hin zum Obstkorb – an unseren Standorten bleiben keine Wünsche offen!
Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Jobportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Im Erstgespräch haben wir außerdem die Möglichkeit, das Thema Gehalt gemeinsam zu besprechen.
Shopware 6 Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenstark Online-Marketing
Kontaktperson:
Löwenstark Online-Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shopware 6 Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shopware 6 Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in unserem Team, der dir einen Einblick geben kann!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Shopware 6 und deinen bisherigen Projekten bekommen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein echter Enthusiast in deinem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopware 6 Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Shopware 6 Entwickler für unser Rudel bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten. Zeig uns, wie du Shopware 6 eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Gespräch bei uns hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstark Online-Marketing vorbereitest
✨Mach dich mit Shopware 6 vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die neuesten Funktionen und Updates von Shopware 6 zu studieren. Zeige dein Wissen über spezifische Plugins oder Anpassungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, welche Technologien du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein wertvolles Mitglied des Rudels sein kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.